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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr guter, auf Augenhöhe durchlaufener Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2025 als Controller beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Interview war sehr gut vorbereitet seitens des Unternehmens.
Fragen waren gezielt, sodass man gemerkt hat, dass der Fachverantwortliche und die HR Managerin sich sehr gut mit dem Lebenslauf befasst haben.
Es war keines Wegs starrer sondern sehr flexibel und offen geführter Bewerbungsprozess.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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