3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Horze International GmbH Vorstellungsgespräche
Horze
International
GmbH
kununu Score: 2,7
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Bewerber/inHat sich 2024 bei Horze International GmbH in Fulda beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich wollte mich vor einigen Jahren schon bei Horze bewerben, habe mich aber damals für einen anderen Job entschieden. Dieses Jahr war ich wieder auf Jobsuche und dachte, ich versuche bei Horze, weil ich mittlerweile viel Erfahrung in der Branche und alle Qualifikationen habe. Die Stellenanzeige war IMMER NOCH (nach Paar JAHREN) online und wurde ständig neu geschaltet. Nach ein paar Wochen bekam ich dann eine Absage mit der Begründung, dass es so viele Bewerber gibt, dass meine Bewerbung nicht berücksichtigt werden konnte. Da frage ich mich echt, wen ihr eigentlich sucht? Das ist doch kein Apple oder Adidas
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Leider sehr unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2022 bei Horze International GmbH in Fulda beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Kandidat:innen besser über den Prozess informieren und Vorstellungsgespräche besser planen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr bemüht, den Kandidaten kennenzulernen, und zu schauen, wo der Kandidat am besten passen und sich wohlfühlen würde.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Horze International GmbH in Fulda als Category Manager / Brand Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Schnellere Rückmeldung (Beworben November 2020, der Prozess ging erst so richtig im Januar 2021 los)
Bewerbungsfragen
- Stärken, Wünsche für den Job / Arbeitgeber, Erfahrungen im Reitsportbereich (z.B. Netzwerk)
- Gründe für den Arbeitgeberwechsel, wieso Horse
- Bereitschaft zum Umzug an den Standort Fulda
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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