9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Nichts.
Das komplette Verhalten. Urlaub zu bekommen ist alles andere als normal.
Einfach alles.
Nur gut wenn keiner aus der Führung da ist
Es wird nicht besser, was man insgeheim immer hofft.
Gibt es nicht.
Immer gut.
Geht gar nicht
Leider nichts.
Die Ignoranz und Schikane gegenüber der Mitarbeiter.
Das man kein Geld bekommt wenn man fristgerecht gekündigt hat und nicht mal den Resturlaub bekommen hat.
Wertschätzung wäre gut.
Pünktliche Zahlungen und Abrechnungen erhalten wäre super.
Wenn der Chef nicht da war sehr gut!
Sehr gut mit Ausnahmen
Unterirdisch
Fairness nicht vorhanden!
Urlaub wird nicht genehmigt etliches vergessen weiterzuleiten....
Fast nicht vorhanden!
Für meinen Geschmack genau richtig, nicht langweilig.
Nichts
Alles
Freundlichkeit, Ehrlichkeit, Fairness, ordnungsgemäße Pausen, essen und trinken, WC Schlüssel sollten immer zugänglich sein. Faire Arbeitszeiten und keine Hetze gegeneinander
kalt
Kunden bekunden ihr Mitleid, weil sie mitbekommen wie eklig mit einem umgegangen wird
24/7 Erreichbarkeit, Jobanweisungen per WhatsApp in der Freizeit. Teilweise Anweisungen um 6 oder 8 Uhr auf der Matte zu stehen
Für das was man leisten muss viel viel zu wenig
Alles in Plastik und damit wird verschwenderisch umgegangen
Von Oben nicht gewollt, Kollegen werden gegeneinander ausgespielt
Respektlos, hinterhältig
Kalt im Winter, es darf sich nicht ausgeruht werden, WC Schlüssel steckt der Chef gerne alle ein... Pausen nicht rechtmäßig!
Nur hinterrücks
Passt, arbeiten aber mehr Frauen hier
Für Pferdeliebhaber schon toll aber immer das gleiche. Sehr harte körperliche Arbeit von früh bis spät.
Es ist keinerlei Empathie vorhanden
Neues Konzept mit Schulung des Arbeitgebers in Mitarbeiterführung und Motivation
Nichts
Alles
Komplettes make over
Angespannt, unfreundlich und herablassend
Gibt es nicht, man wird auch in seiner Freizeit verplant...
Davon konnte ich nichts feststellen
Wird nicht gerne gesehen.
arrogant und unfair
Schlecht
Keine offene Ansprache möglich.
Immer das gleiche
Nichts
Wenn man krank ist macht man das nicht mit Absicht. Sogar bei einem Arbeitsunfall, wird das noch als eher selbstverscguldet angesehen. Und wie bei den Vorbewertungen schon angesprochen... Wer krank wird, bekommt schnell die Kündigung.
Man sollte seinen Kunden schon Zeit und Beratung gönnen dürfen auch wenn es um Artikel geht die nicht so hochpreisig sind. Aber man wird sofort gemaßregelt, dass man nicht soviel Zeit mit Kunden vergeuden soll, die nur einen billigen Artikel kaufen...
Unangenehm
Null Punkte. Urlaubsanträge wurden immer verschoben. Arbeitsplätze oft erst am Freitag für die nächste Woche. Dauernd unterschiedlicher Einsatz. Ich wußte gar nicht das man eine 30 Std. Woche so unterschiedlich verteilen kann. Pausenregelung komplett willkürlich so wie es der Geschäftsführung am besten passt. Da gab es bei 6 Stunden Schicht auf einmal eine halbe Stunde Pause und bei längerer Arbeitszeit mal eine halbe Stunde, dreiviertel Stunde oder Stunde... So wie es halt am besten passte um die Mitarbeiter möglichst lange im Laden zu haben....
Mit den meisten sehr gut. Aber wenn man sich zu gut versteht, würde das von der Geschäftsführung auch nicht gern gesehen.
Wenn es eine gab danb nur negative Kommunikation
?
Unmöglich alles aufzuzählen
Ich wüsste gar nicht wo ich anfangen soll
Menschen sind kein Material, das man beliebig verschleißen kann und man kann sie auch nicht behandeln und mit ihnen reden als wären es 5 jährige Kinder
War nur gut , wenn nur die Kollegen da waren. Sobald die Führungsriege im Laden war, herrschte eine schlechte Stimmung. Die Herrschaft des Grauens
Kein einziger Ex Mitarbeiter würde je wieder dort anfangen. Keiner meiner Ex Kollegen arbeitet dort noch
Gibt nur Work. 10 Stunden Schichten waren normal. Urlaubs Anträge würden grundsätzlich nicht unterschrieben. Arbeitspläne oft erst am Freitag für die kommende Woche da.
Im Verkauf?!
Das war nicht so schlecht im Vergleich zu anderen im Verkauf. Allerdings kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld und auch sonst keine Vorteile,die nicht auch jeder Kunde hätte nutzen können.
Nur wenn es dem Marketing diente
Das war das Beste am Job. Allerdings ist der Wechsel sehr, sehr häufig
Teils teils. Wenn sie funktioniert haben war alles okay
Minussterne gibt es ja nicht. Wehe dem,der es wagte ein Leben neben dem Betrieb zu haben. Es gibt einen Fall bei dem das Arbeitsamt trotz Kündigung der Angestellten, aufgrund der überaus schlimmen E-Mails des Vorgesetzten sofort gezahlt hat und es keine 3 monatige Sperre gab.
Im Sommer unerträglich heiß. Im Winter eiskalt und am liebsten ohne Heizung, weil man den Kunden ja nicht zumuten könnte ihre Jacken u. U. auszuziehen
Nicht vorhanden
Kann ich wenig sagen . Es haben dort nur Frauen gearbeitet
Teilweise schon. Wer mit Reitsport zu tun hat kann viel lernen
Ständig Personalwechsel.
Urlaub wird kurzfristig gestrichen.
Krankheitmeldungen sind tabu, es folgt recht schnell die Kündigung.
Freizeit wird überbewertet, 6/7 Tage Woche auch gerne mal möglich. ( ebenso 50-60 Stunden Woche)
Schulungen finden nach Feierabend statt.
Schulungen nach Feierabend und Wege man äußert seine Meinung... immerhin kosten die Schulungen teures Geld.
Gehalt ist ganz gut, aber man wird dafür auch gut ausgebeutet.
Eigentlich recht gut, aber durch den ständigen Personalwechsel auch schwierig.
Personal kommt und geht wie das Wetter.
Wird keine Rücksicht drauf genommen.
Zeit ist Geld...
Unmöglich beschreibt es ganz gut.
Eigentlich hat diese Spalte keinen Stern verdient.
In 4 Jahren sind ca. 30 Kollegen gekündigt worden oder selbst gegangen.
Wird überbewertet, wenn dann wird über 3. kommuniziert oder böse Mails geschrieben.
Gibt es nicht.
Kommt drauf an was man darf und was nicht.
Vorgesetzte gibt es nicht wirklich, der Sitznachbar gibt sich dann als Vorgesetzter aus
Kunden gegenüber dürfen keine Aussagen getroffen werden, die irgendwie verbindlich sind. Anrufen darf man Kunden nur kurz vor Feierabend und muss schnell auflegen.