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HOSCH 
Gebäudeautomation
Bewertung

Firmenkultur wie 1992 in Westdeutschland unter Helmut Kohl - Mitbestimmung, Transparenz und Fairness schwierig

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei HOSCH Gebäudeautomation Holger Schaefe GmbH in Teltow gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung und die Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Interne Kommunikation.

Verbesserungsvorschläge

Fehlerkultur.

Arbeitsatmosphäre

Abhängig von der Stimmung der Geschäftsleitung.

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb meiner Abteilung war super. Die Kommunikation der Geschäftsleitung und der Managementebene ist gefühlt nicht vorhanden. Wichtige Informationen kommen zu spät oder gar nicht.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten sind liebe Menschen und helfen wo Sie können wenn es der Zeitdruck zulässt. Gibt aber auch schwierige Kollegen.

Work-Life-Balance

Home-Office und Teilzeit werden ungern gesehen.

Vorgesetztenverhalten

Mein Abteilungsleiter war super. Leider besitzen Abteilungsleiter in dieser Firma nicht viel Macht. Das meiste wird von der Geschäftsleitung entschieden. Gerne auch ohne vorherige Information und ohne Erklärung.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben gab es definitiv. Nur leider sind die meisten Aufgaben von permanentem Zeitdruck geprägt weil Informationen eigentlich immer zu spät, Unvollständig oder gar nicht übermittelt wurden. Die Erwartungshaltung der Geschäftsführung ist, das trotzdem immer alles funktioniert. Ich hatte das Gefühl gewisse Realitäten wollen nicht gehört, geschweige denn anerkannt werden.

Gleichberechtigung

Meiner Meinung nach nicht vorhanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Geschätzt und gefördert werden die Kollegen die die Meinung der Geschäftsleitung vertreten. Ältere und langgediente Kollegen werden auf jeden Fall geschätzt und auch eingestellt.

Arbeitsbedingungen

Gebäude und Technik in den Büros sind auf einem sehr guten Stand. Da kann man wirklich nicht meckern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In meiner Wahrnehmung spielen Umweltschutz und soziales Bewusstsein überhaupt keine Rolle. Kann mich nicht erinnern diese Begriffe gehört zu haben. Fair ist, was der Firma nützt.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt war eines der Wenigen Dinge über die man nicht meckern konnte.

Image

Stimmt nicht mit der Realität überein. Nach außen gibt man sich als seriöser Partner und Anbieter am Markt. Innen sieht man dann etwas anderes.

Karriere/Weiterbildung

Karrierechancen sind definitiv vorhanden. Positiv formuliert würde ich sagen...man muss anpassungsfähig sein. Alle die sich nicht anpassen wollen haben es schwer.

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