3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
Hoshizaki Deutschland Zweigniederlassung der Hoshizaki Europe B.V. Bewertungen
Hoshizaki
Deutschland
Zweigniederlassung
der
Hoshizaki
Europe
B.V.
Giesen
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ziemlich stark angefangen, dann erheblich stark nachgelassen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bedanke mich bei dem neuen Direktor um die Problematik Zeugniserstellung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Langjährige Zugehörigkeit von Fachpersonal entbindet nicht von der Verpflichtung einer ordentlichen Ausbildung.
Verbesserungsvorschläge
Besonders im Kundendienst für den Bereich Reklamationen sollten sich Gedanken in Sachen Ausbildung und Menschenführung gemacht werden. Jemand nach 6 Monaten zu entlassen, ohne Ausbildung erbracht zu haben ist armselig.
Arbeitsatmosphäre
Eher Einzelkämpfer mit leichtem Zuspruch durch überarbeiteten Kollegen.
Image
Das Image und Selbstverständnis ist soweit in Ordnung, entspricht der Realität.
Work-Life-Balance
In Absprachen konnten Termine kurzfristig wahrgenommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Konnte ich während meiner Tätigkeit nur rudimentär wahrnehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Urlaub sowie Sozialleistungen waren in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist auf jeden Fall vorhanden, die gesetzlichen Vorgaben werden eingehalten.
Kollegenzusammenhalt
Die beinah einzige Stütze in der Situation.
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit ich dieses als solcher erfahren konnte ist der Umgang mit älteren Kollegen in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Kein Ausbildungsplan, keine Vermittlung von Fachwissen! 5/6 der Arbeitszeit war der Fachvorgesetzte nicht vor Ort. Ohne Eigeninitiative wäre es nicht möglich gewesen den Job zu machen.
Arbeitsbedingungen
Bis auf die fehlende Klimaanlage in meinem Büro soweit alles okay.
Kommunikation
Seitens des direkten Vorgesetzten minimalistisch! Ansonsten recht gut.
Gleichberechtigung
Nach meiner Auffassung wird Gleichberechtigung gelebt.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich ist die Abarbeitung von Reklamationen an Eisbereitern interessant zu nennen. Bringt jedoch wirklich nur etwas, wenn Dienst am Kunden auch von allen Seiten gelebt wird, nicht nur von einem Teil der Mitarbeiter und Vorgesetzten.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Spürbare Veränderung im Unternehmen nach Ausscheiden des Hauptverantwortlichen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
den Willen zur Veränderung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wenn etwas zu bemängeln ist, dann das Zeitmanagement
Verbesserungsvorschläge
vakante Positionen besetzen
Arbeitsatmosphäre
drei von fünf, durch Veränderung
Kollegenzusammenhalt
zwei waren mir zu wenig, drei sind zu viel.... deutliche Veränderung
Vorgesetztenverhalten
mit neuer Kraft, neuen Schwung
Kommunikation
zwei von fünf, langsame Veränderungen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeit, das Gehalt und der Hund sind drei Punkte die ich an diesem Unternehmen wirklich geschätzt habe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es nicht gut das sich der Arbeitgeber nicht mit seinen Mitarbeitern auseinander setzt.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte sich mehr Zeit und Ruhe für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter nehmen. Und vorallem eine Einarbeitung mit anderen Mitarbeitern durchführen die das System auch verstehen.
Arbeitsatmosphäre
Dauerhaft schlechte stimmung
Work-Life-Balance
Arbeitszeit ist ganz gut
Kollegenzusammenhalt
...
Umgang mit älteren Kollegen
Waren nicht viele ältere
Vorgesetztenverhalten
Joa... Es gibt halt nen Vorgesetzten...
Arbeitsbedingungen
System absturz ist vorprogrammiert
Kommunikation
Kommunikation? Was ist das?
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hoshizaki Deutschland Zweigniederlassung der Hoshizaki Europe B.V durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Hoshizaki Deutschland Zweigniederlassung der Hoshizaki Europe B.V als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Gleichberechtigung und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hoshizaki Deutschland Zweigniederlassung der Hoshizaki Europe B.V als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.