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Vorstellungsgespräche

37 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,3
Score-Details

37 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Leider wurde ich auf unschöne Weise abgelehnt.

1,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Stiftung Hospital zum Heiligen Geist in Frankfurt am Main als Werkstudent im Projektmanangement beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch war eigentlich sehr zufriedenstellendend, doch danach hat es angefangen: Nachdem ich die Zusage erhalten hatte, musste ich mich mehrmals melden, um meinen Vertrag zu erhalten. Mein Einstellungsdatum wurde anschließend um einen Monat verschoben, weil die HR einen "Fehler" im Datum gemacht habe ( ein Monat später datiert), was man angeblich nicht beheben könne. Nachdem ich erneut warten musste , bis sich jemand meldet, wurde ich angerufen und mir wurde mitgeteilt, dass von der Chefetage die Werkstudentenstellen für den Bereich gestrichen wurden und es deshalb keine Stelle für mich gibt.
Was man besser machen kann: Im Gespräch nicht nur von Transparenz und Ehrlichkeit sprechen, sondern auch Taten folgen lassen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Einwandfreier Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich bei Stiftung Hospital zum Heiligen Geist in Frankfurt am Main als Recruiter/in (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Innerhalb von einem Tag gab es eine Rückmeldung bezüglich der eingereichten Bewerbung und einen schnellen Termin zum ersten Kennenlernen. Das Erst- sowie Zweitgespräch wurden sehr professionell, informativ, transparent und offen geführt. Jegliche Fragen wurden ausführlich beantwortet. Im Allgemeinen hat man sich sehr gut aufgehoben und zufrieden gefühlt. Der gesamte Bewerbungsprozess lief einwandfrei.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ingenieur mit Schwerpunkt Versorgungstechnik (Heizung/Klima/Lüftung/Sanitär)

4,3
Bewerber/inHat sich bei Stiftung Hospital zum Heiligen Geist in Frankfurt am Main als Ingenieur/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Versorgungstechnik (Heizung/Klima/Lüftung/Sanitär) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Alles bestens waren offen, viele Fragen konnte durch den Schnuppertag gelöst werden.

Die Erreichbarkeit einiger Ansprechpartner sind Mängelhaft.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Vorstellung Gespräch

5,0
Bewerber/inHat sich bei Stiftung Hospital zum Heiligen Geist in Frankfurt am Main als Anlagenmechaniker/in Klimatechnik (m/w/d) im Technischen Gebäudemanagement beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es war Tolle Gespräch .


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Super Bewerbungsprozess

4,8
Bewerber/inHat sich bei Stiftung Hospital zum Heiligen Geist in Frankfurt am Main als Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement beworben.

Verbesserungsvorschläge

-auf jede Frage wurde eine Antwort gegeben, man hat sich direkt willkommen und wohl gefühlt
*keine Verbesserungsvorschläge


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Angenehme Atmosphäre

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der zweite Teil des Vorstellungsgesprächs für die Stelle

3,9
Bewerber/inHat sich bei Stiftung Hospital zum Heiligen Geist in Frankfurt am Main als Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Patiententransport beworben.

Verbesserungsvorschläge

Beim ersten Vorstellungsgespräch war alles super, die Punktzahl lag bei reiner Zehn, und beim zweiten Vorstellungsgespräch, bei dem ich die geschäftliche Position besprechen sollte, war diese Position bereits jemand anderem zugewiesen worden, daher ist der zweite Teil des Interviews für eine Punktzahl von zwei


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr nettes Gespräch

5,0
Bewerber/inHat sich bei Stiftung Hospital zum Heiligen Geist in Frankfurt am Main als Ingenieur/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Versorgungstechnik (Heizung/Klima/Lüftung/Sanitär) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich war sehr zufrieden.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehmes freundliches Gespräch

5,0
Bewerber/inHat sich bei Stiftung Hospital zum Heiligen Geist in Frankfurt am Main als Controller/in (m/w/d) im Gesundheitswesen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es war alles sehr gut, man wurde sofort freundlich aufgenommen und es war eine Atmosphäre in der man sich wohl gefühlt hat!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr gutes Vorstellungsgespräch

5,0
Bewerber/inHat sich bei Stiftung Hospital zum Heiligen Geist in Frankfurt am Main als Leiter/in Unternehmenskommunikation (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich fühlte mich während des gesamten Prozesses gut betreut und über die Position ausführlich informiert. Die Einbindung in das Gesprächsteam war von Anfang an intensiv, was es mir ermöglichte, auch auf komplexere Fragestellungen fundiert einzugehen. Ich bin gespannt auf die nächsten Schritte und bin sehr an einer Tätigkeit in Ihrem Unternehmen interessiert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbungsgespräch Teamleitung MDK

5,0
Bewerber/inHat sich bei Stiftung Hospital zum Heiligen Geist in Frankfurt am Main als Teamleiter/in (m/w/d) MDK-Management beworben.

Verbesserungsvorschläge

Angenehme Atmosphäre und freundlicher Umgang. Unternehmen und Aufgaben wurden ausführlich dargestellt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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