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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
können oder wollen sich nicht eine sehr gute Fachkraft leisten. Eine "Fachkraft" gibt es heute nicht mehr 13€
Bewerber/inHat sich 2024 bei Hotel Benen-Diken-Hof als Kosmetiker und Masseur beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf den Bewerber eingehen, könnte ja auch ein Gewinn für das Unternehmen sein.
Probearbeit wäre wichtig gewesen
Bewerbungsfragen
- Lebenslauf lag vor
- Lebenslauf lag vor
- kpl. Darstellung meiner Expertisen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Anja JohannsenEigentümerin
Sehr geehrter Bewerter,
vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback.
Wir bedauern, dass Sie mit Ihrem Bewerbungsprozess nicht zufrieden waren.
Eingehende Bewerbungen versuchen wir stets zeitnah zu beantworten, unabhängig davon, ob es sich um eine Zu-, oder Absage unsererseits handelt. Besteht ein gegenseitiges Interesse kommt es selbstverständlich zu einem Probearbeiten, bei dem wir zum einen unsere Bewerber besser kennenlernen wollen, zum anderen unseren Bewerbern die Chance geben möchten die Arbeitsatmosphäre und die Unternehmenskultur aus erster Hand zu erleben.
Natürlich verstehen wir, dass das Thema Gehalt ein wichtiger Aspekt bei der Entscheidung für eine neue Position ist. Unsere Gehaltsstruktur orientiert sich an internen Vorgaben und der aktuellen Marktlage. Dennoch sind wir stets daran interessiert, mit talentierten Fachkräften ins Gespräch zu kommen und gemeinsam individuelle Lösungen zu finden.
Vielen Dank für Ihre Verbesserungsvorschläge.
Ihre
Anja Johannsen