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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hotel Bornmühle die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
es kann nicht sein, dass man mehrere Wochen nur Spätschicht hat, klar muss man das lernen, aber ich hab ein einziges freies wochenende in 1,5 Monaten gehabt. das ist doch nicht fair?!
Vom Privatleben hab ich gefühlt nichts
Wenn man Probleme anspricht, wird das nur belächelt und dann keine ordentliche Lösung dafür anbietet
nur mit Abteilungen funtioniert die Kommunikation, mit der Geschäftsführung leider nicht.
Die Gruppe pflegt ein Kooperatives Verhalten. (Das währe der Normal-fall)
Leider vergeht hier nicht ein ein-ziger Tag, an dem die Gruppe und die Motivation beeinträchtigt wird, durch irgendwelche Mobbing ver-suche die, die ganze Arbeitsweise kräftig beeinträchtigen!
(Ihr habt es in der Hand eure Men-talität an die Gäste weiter zu leiten, und wenn die Mentalität versagt, dann versagt auch die Motivation eure Gäste zu beeindrucken!!)
Ich find es schade, dass manche Kollegen abwertend mit einem reden nur weil man neu ist