2 Bewertungen von Bewerbern
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Ist schon komisch, dass die angeblich besetzte Stelle noch in den Jobbörsen zu finden ist.
Ich glaube da muss man schnell umdenken.
stellt gezielt Leute ein, die direkt Erfahrungen aus der Hotellerie mitbringen, denn "Normalsterbliche" haben bei euch eh keine Chance.
Wenn euch ein Bewerber doch nicht zusagt, dann sagt ihm rechtzeitig ab, damit er nicht ewig lang auf die Antwort warten muss