Sehr gute Ausbildung mit anschließender Übernahme in eine Festanstellung!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich gefördert werde und mich weiterbilden kann (Ausbilder, Seminare)
Verbesserungsvorschläge
Weniger Mitarbeiter einstellen, die berufsfremd sind oder schlecht Deutsch sprechen und dadurch nicht alles verstehen.
Arbeitsatmosphäre
Während der Ausbildung und auch danach sehr gut
Kommunikation
In der Regel sehr gut, mit wenigen Ausnahmen
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt bei den Festangestellten, als ich Azubi war haperte es ein wenig
Work-Life-Balance
Urlaub kann frei gewählt werde. Keine Urlaubssperren. Wünsche bei freien Tagen werden meist berücksichtigt.
Vorgesetztenverhalten
Mir gegenüber waren alle Abteilungsleiter sehr fair und haben mich auch bei privaten Problemen unterstützt (Dienstplan geändert, zusätzliche freie Tage).
Gleichberechtigung
Jeder Kollege oder Abteilungsleiter hat Azubis oder Kollegen mit denen er lieber arbeitet als mit anderen - das empfinde ich als ganz normal. Problematisch ist der Umgang mit Azubis oder Kollegen die nur wenig Deutsch verstehen oder sprechen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich komme mit älteren Kollegen sehr gut zurecht. Das meiste habe ich von einer älteren Kollegin gelernt.
Gehalt/Sozialleistungen
Für mich sehr gut - wenn ich mein Gehalt mit Kollegen in anderen Hotels vergleiche