Früher mal sehr angenehm, aber aktuell ein sehr schlechter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team was schon lange Bestand hat/hatte, ist toll. Aber auch diese Mitarbeiter verlassen langsam alle das Hotel (was ich unter den Bedingungen nur befürworten kann).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Furchtbares Management mit Personenen, die in diesen Positionen absolut fehl besetzt sind.
Verbesserungsvorschläge
Passende Mitarbeiter im obersten Management einsetzen (Damit meine ich nicht die Abteilungsleiter!) und den Mitarbeitern Wertschätzung entgegenbringen. Es ist nicht mehr so, dass auf jeder Stelle 5 Personen warten, die den Job gerne machen....
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre wurde ab Dez. 18 rapide schlechter und begründet sich im neuen Management. Es herrscht nur noch Druck und Meinungen langjähriger Mitarbeiter wurden nicht mehr berücksichtigt
Kommunikation
Welche Kommunikation? Nach Veränderungsprozessen ist es wichtig, die Mitarbeiter an Board zu holen, aber das ist hier nicht passiert. Informationen werden in einzelne Abteilungen gegeben, aber sie mal vor allen Mitarbeitern zu teilen, ist nicht gewünscht. So entstehen Buschfunk-Gerüchte und ein ungutes Gefühl bei den Mitarbeitern.
Kollegenzusammenhalt
Unter den bestehenden Mitarbeitern noch gut, aber man merkt, wer sich bei den neuen Chefs einen gewissen Stand erarbeiten möchte
Vorgesetztenverhalten
Furchtbar auf oberste Führungsebene - quasi nicht existent. Bei unangenehmen Gespräch spielt die obere Führungskraft am Handy und beteiligt sich nicht am Gespräch. Das Gespräch wird dann mit einer Person aus der Zentrale geführt, die überhaupt nichts einschätzen kann. Entscheidungen sind nicht nachzuvollziehen und können auch nicht sinnvoll begründet werden.
Interessante Aufgaben
Zwangsversetzung in andere Abteilungen wurde bei mehreren Personen versucht und auch umgesetzt. Dabei ist es egal ob die Person schon einmal in dem Bereich gearbeitet hat oder sich überhaupt dafür interessiert. Das hat kein gutes Gefühl hinterlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen gerade im HSK wurde zu viel zugemutet, sodass dort die Stimmung immer schlechter wurde und dort ein hoher emotionaler Druck aufgebaut wurde.
Arbeitsbedingungen
Siehe vorherige Punkte. Man ist nicht mehr gerne zur Arbeit gegangen, weil man sich gefragt hat "Was ist nach meinem Feierabend wohl schon wieder für Unsinn entschieden wurden?"
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Aufgrund der vorherigen Verträge noch ok, aber ich habe auch Fälle von anderen Mitarbeitern mitbekommen, denen neue (schlechtere) Verträge angeboten wurden. Zum Teil auch um den Kündigungsschutz im Rahmen des Betriebsübergangs zu umgehen.
Image
Innerhalb Leipzigs hat das Unternehmen keinen guten Ruf mehr. Dafür ist die Leipziger Hotellerie zu klein...
Karriere/Weiterbildung
Nicht existent seit dem Betreiberwechsel stattgefunden hat. Statt zu schauen wo möchte die Person hin, wird degradiert.