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Hotel 
Kö59 
- 
Ein 
Mitglied 
der 
Hommage 
Luxury 
Hotels 
Collection
Unternehmenskultur

Düsseldorf

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hotel Kö59 - Ein Mitglied der Hommage Luxury Hotels Collection die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hotel Kö59 - Ein Mitglied der Hommage Luxury Hotels Collection
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hotel Kö59 - Ein Mitglied der Hommage Luxury Hotels Collection
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    90%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    80%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    80%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    70%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Sehr offene, nahezu familiäre Arbeitsatmosphäre durchzieht das gesamte Team. Es ist zu spüren, dass die Mitarbeiter gerne für das Hotel tätig sind und sich mit den Werten identifizieren

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5,0
KommunikationFührungskraft

Es finden regelmäßige Meetings, Trainings und Veranstaltungen statt, zu denen alle Mitarbeiter herzlich willkommen sind. Neben fachlichen Trainings oder Informationsveranstaltungen geht es auch um physische und psychische Gesundheit der Mitarbeiter

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Alle Vorgesetzten pflegen eine vorbildliche Kommunikationskultur, die sachlich, offen und verbindlich ist

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und das Miteinander unter den Kollegen sehr herzlich.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist sehr offen und transparent. Man fühlt sich immer gut informiert.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist super. Der Umgang ehrlich und offen.

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