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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebsarzt
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Hund erlaubt
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-BeteiligungDas gesamte Team des Kö59, unabhängig der Abteilung oder Position, hat es mir erstaunlich leicht gemacht mich zu integrieren und zurechtzufinden. Dieses Erfahrung konnte bisher keiner meiner Arbeitgeber erzeugen.
Das exzellentes Arbeitsklima, das großartiges Team und der Zusammenhalt, die Mitarbeiterbenefits, die hervorragende Kantine, die Weiterbildungsmöglichkeiten, das Produkt und die Lage
Das Team, den Zusammenhalt, die Lage, die spannenden Veranstaltungen, das moderne Haus, die Mitarbeiterevents
Die Kollegen, den Standort, die Ausstattung, den guten Ruf des Hotels, die Abwechslung und die Work Life Balance
Ich bekomme auch mal ein Lob für gute Arbeit und fühle mich wertgeschätzt.
Kostenfreie Getränke und Mahlzeiten, vergünstigtes Reisen innerhalb der Kette
Der Parkplatz ist Teuer aber das Parkhaus gehört auch nicht zum Hotel.
Aktuell keine Zielvereinbarungen und erfolgsabhängige Bonuszahlungen
Kann ich sagen
Leider keine kostenfreien Mitarbeiter-Parkplätze
Kommunikation zwischen den Abteilungen verbessern, Aufgaben besser verteilen, Provision bei verkauften Zimmerupgrades, mehr Feedback Gespräche
Mitarbeiter Benefits, Teilnahme an Sportveranstaltungen als Unternehmen, sicheres Fahrradabstellplatz für Mitarbeiter, Homeoffice-Regelung
Sozialleistungen erweitern
Mehr externe Schulungsangebote, Seminare und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Der am besten bewertete Faktor von Hotel Kö59 - Ein Mitglied der Hommage Luxury Hotels Collection ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Auch in stressigen Situation hält das Team zusammen
Selten so einen Zusammenhalt im gesamten Team erleben dürfen
Jeder wird geschätzt und in stressigen Situationen ist man füreinander da
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist super. Der Umgang ehrlich und offen.
Die Kollegen sind sehr nett und man hilft sich abteilungsübergreifend
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel Kö59 - Ein Mitglied der Hommage Luxury Hotels Collection ist Work-Life-Balance mit 3,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Für die Hotellerie in Ordnung. Die Dienstpläne werden erst sehr kurzfristig geteilt, daher kann man manchmal nicht so gut im Voraus planen. Wünsche werden aber so gut es geht berücksichtigt.
Work Life Balance in den Aktuellen Zeiten einfach gar nicht möglich und das Zerrt dann Extrem an den Nerven und dem Körper
Homeoffice beschränkt und nur in Ausnahmefällen möglich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Sehr gutes Angebot an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten
Auch hier ist in den letzten Jahren viel passiert und Mitarbeiter haben die Chance sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
Es gibt einige interne Schulungen und auch die Möglichkeit mal in anderen Hotels der Kette zu arbeiten wenn man das möchte.
Für interne Karrieren gibt es viele Beispiele, Azubis habe eine Übernahme Garantier
Jenachdem Abteilung Aufstiegschancen sehr gut
