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Bewertungen

14 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 79%
Score-Details

14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Wohlfühlarbeitsplatz

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Förderung von Mitarbeitenden
Regelmäßige Aktionen für die Teams
Raum zur Entfaltung
Life-Work-Balance


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ich arbeite gerade in die Küche, ich muss sagen für wie viel ich arbeite ich denke ich gewinne zu wenig.

4,3
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich lerne sehr viel, ich habe Respekt und Vertrauen verdient.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Abfall beachten, mehr Frauen in die Küche und innovativ umgehen mit das Menü


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Hannes VosgerauHuman Resources Manager

Vielen Dank für deine Bewertung!

Schön zu sehen, dass die meisten Punkte positiv sind.
Wir freuen uns, aktiv etwas für die Vermeidung von Bio Abfällen zutun mit dem innovativen Kitro Konzept. Hier konnten wir bereits nach wenigen Monaten unglaublich gute Ergebnisse erzielen.

Das die Ausbildungsvergütung noch keine großen Reichtümer zulässt, ist uns bewusst. Die tarifliche Bezahlung aber sehr fair. Nach erfolgreichem Bestehen der Ausbildung wird es dann ein Festangestelltengehalt :)

Weiterhin ganz viel Erfolg und alles Gute!
Hannes

Stagnierende Arbeitssituation und keine Sicht auf Besserung

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Work-Life-Balance

Immer häufiger bis zu 9 Arbeitstage am Stück und Wünsche werden kaum berücksichtigt.

Karriere/Weiterbildung

Beförderungen nicht in Aussicht und Gespräche werden abgewiesen


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Hannes VosgerauHuman Resources Manager

Vielen Dank für die Bewertung!

Ich bin mir sicher, dass du hier eine Momentaufnahme beschreibst und wir zwischenzeitlich sehr viel verbessern konnten und für deutlich bessere Rahmenbedingungen gesorgt haben.
Für Gespräche, auch im Rahmen unserer monatlichen You Matter Talks, sind alle Vorgesetzten jederzeit offen. Sollte es hier Themen geben, sprich uns oder mich gern an.

Vielleicht haben wir uns ja auch deiner Meinung nach, zwischenzeitlich verbessert, sodass du hier wieder eine Empfehlung aussprechen würdest. Wir würden uns über ein Update in Form einer aktualisierten Bewertung sehr freuen.

Lass mich wissen, an welchen Stellen wir uns weiter verbessern können.
Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit! Viel Erfolg!
Hannes

Tolles Konzept mit betrieblichem Potential

3,1
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles kleines Boutiquehotel im Herzen Berlins mit der Liebe zum Detail und einzigartiger Story.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation gestaltet sich teils sehr schwierig und als Arbeitnehmer fühlt man sich je nach Gesprächspartner nicht ernst genommen. Persönlich qualitativ hohen Ansprüchen und dem Willen der Weiterentwicklung kann nur bedingt nachgegangen werden, was bereits bewusst ist.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Organisation sowie angemessene Förderung von Angestellten. Bei Personalgesprächen das Feedback annehmen.

Karrierechancen

Unabhängig der Vorerfahrungen beginnt man nach der Ausbildung ganz unten. Mindestens ein Jahr definitiv keine Aufstiegschancen, ebenfalls bei Bestandspersonal

Ausbildungsvergütung

Vergleichsmäßig gute Vergütung sowie Auszahlung von Weihnachtsgeld oder weiteren Benefits

Die Ausbilder

Stark schwankend, Abteilungsleitende teils schwierig (teils nicht kritikfähig und nehmen vieles persönlich), Supervisor und Kollegen super

Spaßfaktor

Anfänglich sehr motiviert, aber durch diverse Umstände stark schwankend

Aufgaben/Tätigkeiten

Möglichkeit an Austauschprogrammen, aber „hat man ein Stück vom Kuchen“, müssen Abstriche vorgenommen werden.

Variation

Lediglich operative Abteilungen mit stark schwankenden Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.

Respekt

Vorgesetzte nehmen manches sehr persönlich, was man zu spüren bekommt. Allgemeines Kollegium sehr respektvoll und angenehmes Miteinander


Arbeitsatmosphäre

Arbeitszeiten

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Familie

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich liebe dieses Hotel seit Tag eins und ich übertreibe nicht, wenn ich sag, dass ich in diesem kleinen Haufen Menschen eine Familie gefunden habe.

Work-Life-Balance

Wir arbeiten daran. Aber klar, es gibt Überstunden, Krankenstände und all die anderen Herausforderungen. Außerdem ist es die Hotellerie. Aber es wird minutengenaue auf die Überstunden geschaut und diese zu 100% in Freizeit ausgeglichen.

Karriere/Weiterbildung

Na ja. Es ist ein kleine Hotel. Man hat also kaum Chancen sich über sein Tätigkeitsfeld hinaus zu entwickeln. Schulungen werden angeboten und versprochen. Aber wie überall mahlen die Mühlen sehr langsam und es dauert, bis man eine (nicht nur auf dem Papier) bekommt. (Das meint aber große Schulungen, führ die Entwicklung in Führungsrollen)

In the job training wiederum findet regelmäßig im Alltag statt

Gehalt/Sozialleistungen

Fair. Aber es bleibt die Hotellerie. Es wir nach Tatifgruppen entlohnt, somit weis jeder was der andere verdient und keiner fühl sich ungerecht entlohnt.

Kollegenzusammenhalt

100%. Mehr kann ich dazu nicht sagen. Hat einer ein Problem, springt ein anderer ein. Teamwork ist hier wirklich ganz groß.

Vorgesetztenverhalten

Mal gut, mal schlecht. Auch da ist noch Potenzial na oben. Aber in Summe haben wir tolle Abteilungsleiter, die auf Augenhöhe kommunizieren. (Wir pflegen eine konsequente Fu-Politik)

Selbst unser GM ist immer für uns da. Fragt nach unserem befinden und unterstützt, wenn das Schiff ins Schwanken gerät danke

Kommunikation

Es ist wie überall anderes auch. Es wird getratscht, gelästert, sich missverstanden und auch geschwiegen. Wir sind Menschen. Auch der Informationsaustausch bei relevanten Sachen ist nicht perfekt. Aber wo ist es das schon?

Gleichberechtigung

Ja. Auch wenn es sich für den einen oder anderen in harten Phasen (Stress und Mehrarbeit durch krank z.b) vielleicht mal etwas anders anfühlt.

Wir alle sind auf Augenhöhe, wir alle sind gleich. Vom Auzubi, über die Minijobber bis zum GM - Love it.

Interessante Aufgaben

Auf jeden Fall - Hotel Luc ist etwas anders als andere Hotels. Wir denken neu und zeigen Kante, so bleibt es immer spannend.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Top Arbeitgeber! Guter Zusammenhalt, tolle Kollegen

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Größe des Hauses und die Kolleg:innen. Fühle mich hier sehr wohl und kann aktiv die ganzen Prozesse im Haus mitgestalten

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr Trainings zu allen möglichen Themen anbieten

Arbeitsatmosphäre

Tolles Miteinander durch super Kolleg:innen, Feedback ist für beide Seiten erwünscht, komme gerne zur Arbeit!

Work-Life-Balance

Wunschdienstplan hängt immer im Voraus und klappt zu 99%

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung und Trainings sind super. Karriereentwicklung, wenn nicht im Haus möglich, immer bei MHP möglich

Gehalt/Sozialleistungen

Tarifliches Gehalt, Mittagessen kostenfrei, Deutschland Ticket Zuschuss etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird Wert drauf gelegt: Too good to go und verschiedene Zertifizierungen vorhanden

Kollegenzusammenhalt

SUPER!

Kommunikation

Durch die Größe des Hauses ist immer der kurze Dienstweg möglich. Bisher keine Probleme gehabt

Gleichberechtigung

Individualität und spezielle Charaktere unbedingt gewünscht! Mehr Gleichberechtigung geht nicht :)

Interessante Aufgaben

Noch recht neues Haus, viele Dinge und Abläufe kann man noch mit beeinflussen und Ideen umsetzen


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

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Viele Überstunden für wenig Geld

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Hannes VosgerauHuman Resources Manager

Vielen Dank für deine etwas kritischere Bewertung!

Um hier noch mehr Verbesserungsvorschläge ableiten zu können, würden wir uns natürlich über noch mehr spezifische Kommentare freuen.

Wir haben in den vergangenen Wochen viele Abläufe und Prozesse grundlegend verändert und stellen neue Kolleg:innen ein, um in allen Bereichen, aber besonders im F&B, für ein angenehmes Arbeitsumfeld zu sorgen bzw. dieses beibehalten zu können.

Das hier und da Überstunden anfallen, gehört zwar dazu, sollte aber natürlich in akzeptablem Rahmen bleiben. Durch unser digitales Zeiterfassungssystem wird hier zumindest alles minutengenau getracked und zeitnah wieder in Freizeit ausgeglichen :)

Über detaillierteres Feedback würden wir uns freuen. Nun erstmal aber weiterhin viel Erfolg auf dem Karriereweg und alles Gute! :)

Herzliche Grüße
Hannes

You Matter

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Hannes VosgerauHuman Resources Manager

Vielen Dank für die positive Rückmeldung!

Bei Anmerkungen oder Vorschlägen, in welchen Bereichen wir noch besser werden können, sprich mich gern an!

Alles Gute und weiterhin viel Erfolg
Hannes

Guter Arbeitgeber, fühle mich sehr wohl

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Hannes VosgerauHuman Resources Manager

Vielen Dank dir für die positive Bewertung! Wir arbeiten stetig daran, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen. Schön zu sehen, dass dies Anerkennung findet :)

Weiterhin alles Gute & viel Erfolg!

Bewertung Hotel Luc

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hotel Luc, Autograph Collection durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 79% der Bewertenden würden Hotel Luc, Autograph Collection als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hotel Luc, Autograph Collection als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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