Das kann doch nicht wahr sein...
Arbeitsatmosphäre
Unfassbar angespannt. Man fühlt sich dauerhaft als wäre man dort nicht erwünscht.
Kommunikation
Kommunikation gibt es hier keine...
Entweder man weiß was zu tun ist oder man darf nach hause gehen.
Kollegenzusammenhalt
Der kollegen zusammenhalt ist hier wie aufm schulhof. In gruppen aufgeteilt aber zwischen den gruppen herscht nur spannung
Work-Life-Balance
Unfassbar schlechte Work-life balance weiß garnicht wann ich das letzte mal Zeit für mich und mein umfeld hatte. Überstunden stehen hier an der tages ordnung. Es gibt auch nur über oder minus stunden nichts ist genug
Vorgesetztenverhalten
Die vorgesetzten zeigen dir auch das du nichts an wert hast
Interessante Aufgaben
Also wer es interessant findet hier jeden tag die selben monotonen aufgaben zu erledigen der kann sich ja bewerben
Gleichberechtigung
Ist gegeben
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts auszusetzten
Arbeitsbedingungen
Katastrophal die dienstpläne werden gewürfelt und teilweise umgeschrieben und das kurz vor beginn... Zumindest soweit ich mitbekommen habe
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top green sign. Kann man nicht viel zu sagen das läuft gut
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin
lieber Kollege,
ich möchte mich herzlich für deine offenen Worte bedanken.
Das Feedback unserer Mitarbeiter ist von großer Bedeutung für uns und wir nehmen eure Anliegen sehr ernst. Es tut uns leid, dass du derzeit eine angespannte Atmosphäre erlebst. Gerne möchte ich auf einige deiner Punkte eingehen und gleichzeitig die positiven Aspekte unseres Familienunternehmens betonen, die möglicherweise nicht vollständig reflektiert wurden.
Zuallererst bedauern wir, dass du dich nicht willkommen und wertgeschätzt fühlst und die Atmosphäre als angespannt empfindest. Wir setzen uns dafür ein, eine unterstützende und positive Atmosphäre zu schaffen und freuen uns tatsächlich über jedes motivierte Teammitglied! Zudem arbeiten wir ständig daran, die Kommunikation zu verbessern.
Hierbei setzen wir auf Tools wie Hotelkit, um den Kontakt zu den Teammitgliedern zu erleichtern. Falls du noch nicht aktiv dabei bist: Hier gibt es viele Informationen und die Möglichkeit für dich, direkt mit Teamleitern oder auch uns in den Austausch zu gehen.
Dein positives Feedback zum Green Sign Label freut uns sehr. Wir haben Arbeitsgruppen zu verschiedenen Interessensgebieten, wie Nachhaltigkeit, gebildet und laden dich herzlich ein, dich aktiv einzubringen.
Die Erfassung der Arbeitszeit erfolgt transparent in unserem Zeiterfassungssystem Gastromatic, um Ungerechtigkeiten vorzubeugen. Bei Unstimmigkeiten stehe uns bitte zur Verfügung, damit wir Lösungen finden können. Wir arbeiten zudem ständig an Verbesserungen der Dienstpläne und Maßnahmen, um Überstunden zu vermeiden, denn diese sind auch nicht in unserem Interesse.
Unsere Bemühungen gelten der Schaffung flexibler Arbeitszeitmodelle für jedes Lebensmodell. Mitarbeiterfeste, Weihnachtsgeschenke und Ehrungen sind Teil unserer Wertschätzung. Zudem bieten wir attraktive Konditionen in allen Romantik-Hotels und im eigenen Haus. Die Möglichkeit, ein Fahrrad zu leasen, steht dir ebenfalls offen. All dies sind zusätzliche und freiwillige Maßnahmen, um deine persönliche Work-Life-Balance zu unterstützen. Sprich uns gerne an, wenn du dir weitere Informationen hierzu wünscht.
Wir möchten zum Abschluss betonen, dass unser Claim "heimisch, persönlich & echt" von Herzen kommt. Als Familienbetrieb seit 1956 setzen wir auf agile Arbeitsmethoden und wertebasierte Führung. Zudem sind wir stolzes Mitglied beim fair job hotels e.V.
Lieber Mitarbeiter, dein Wohlbefinden und das deiner Kollegen ist uns sehr wichtig. Wir sind offen für weitere Gespräche, um gemeinsam Lösungen zu finden und sicherzustellen, dass auch du bei uns eine positive Erfahrung machst.
Mit herzlichen Grüßen,
Martina Haver-Franke