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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hotel Riva die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hotel Riva
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hotel Riva
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    63%

  • Vorgaben unverbindlich lassen

    FührungModern

    63%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Absulute Vollkatastrophe. Von den Leuten die etwas zu sagen haben bekommt man sogut wie gar nichts mit alles wird in kleinen Grüppchen besprochen.

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ganz passabel, könnte sehr viel schlimmer sein.

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird immer darüber geredet, aber am ende geht alles wieder vor die Säue. Kollegen werden aus dem Urlaub geholt, Arbeitsplan wird praktisch täglich hin und hergeschoben.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das sind allesamt jämmerliche Fahnen im Wind die keinerlei Rückrat haben und sich kein Stück für Ihre Mitarbeiter einsetzen.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kann man nicht meckern, die Aufgaben sind alle recht divers.

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sobald man sich eingelebt hat ist die Atmosphäre sehr schön und man kann viel Spaß haben

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