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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Ohne klare Abläufe arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Rabatte
Internetnutzung
Coaching
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
EssenszulageLage, Größe, und wenn nötig wird auch entsprechende Dinge angeschafft, Küche auf einer technischen Top Level.
Einsatz in allen Bereichen, nette Kollegen
Ich glaube das habe ich oben genug zum Ausdruck gebracht.
Die Zeiten und für die Gegend und die Arbeit das Gehalt
Symptomatische Behandlung der Probleme, Probleme werden bei Mitarbeitenden gesucht und nur deren Verhalten soll optimiert werden. Wie wäre es Probleme am Kern zu identifizieren, bei sich selbst zu suchen und das System und die Organisation zu verändern?
Die Mangement Etage austauschen.
Fortbildungen für Führungskräfte wie "Moderne Persolführung"
Führungspersol das sich für seine Mitarbeiter stark macht und nicht das Rückrat vom einem Gummiwurm hat.
MAL EIN BISSCHEN MENSCHLICHKEIT ZEIGEN!
Es sollte unbedingt etwas an den Arbeitszeiten gemacht werden und am Lohn der Gegend entsprechend. Es ist ein tolles Hotel, eine tolle Gegend mit vielen Möglichkeiten
Chefs austauschen
Mehr tatsächlich ausbilden anstatt Wissen vorauszusetzen, Wertschätzung und Dankbarkeit entgegenbringen, Gehalt erhöhen, Organisation verbessern, Personalwesen optimieren
Der am besten bewertete Faktor von Hotel Riva ist Arbeitsatmosphäre mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sobald man sich eingelebt hat ist die Atmosphäre sehr schön und man kann viel Spaß haben
Meist in Ordnung, allgemein stressig
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel Riva ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gehalt -> fragwürdig und nicht den Lebensumständen in Konstanz angemessen. ein anständiges Gehalt zu zahlen von dem man leben kann...träum lieber weiter. Die Chefetage macht sich die Taschen lieber selbst voll.
Das Thema wieso ich das Haus verlassen habe, Konstanz ein sehr teures Pflaster und ein Lohn das dem nicht gerecht wird. Allein ein Zimmer in einer Personal WG lag bei 600 Euro
Für die Lebenshaltungskosten in Konstanz, sehr schlechte Bezahlung. Zusatzleistungen gibt es nicht. Man könnte so viel mehr machen. Sehr schade …
schlechter Lohn,total unter bezahlt, für das, dass es ein Sternehotel ist. man kann grade so durch den Monat kommen.Überstunden werden nicht angerechnet
Im Vergleich zu anderen Ausbildungsbetrieben der Branche schlecht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung gibt es nicht
Sind mir keine bekannt, Übernahme nach der Ausbildung selten
