Arbeiten und Lernen in einem Hotel mit der Philosophie der Nächstenliebe und christlichen Grundwerten
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Respekt und Freundlichkeit zu Mitarbeitern
-Einfühlungsvermögen und Empathie bei Problemen --> Hilfsbereitschaft in sehr hohem Maß
- Menschlichkeit steht mit der fachlichen Kompetenz nach Priorität auf gleicher Ebene
Die Ausbilder
Wundervolle Kombination zwischen Kreativität/Selbstverantwortung und der Lehre an sich.
Spaßfaktor
Durch die gelebte Unternehmensphilosophie ist es in fast jeder Situation witzig, locker und doch fokussiert.
Aufgaben/Tätigkeiten
Gute Aufteilung und Wechsel der Abteilungen während der Ausbildung. Einziger Minuspunkt: durch den allg. Fachkräftemangel arbeitet man auch als angehender Hotelkaufmann im Zweifelsfall viel im Restaurant.
Variation
Variation im Rahmen der Ausbildung doch Übertragung spezieller Kleinprojekte zur Förderung der Stärken (bei mir z.b. Ausarbeitung eines Informationsheftes zur Sehenswürdigkeiten in der Natur, Wanderwege, Bilder, Routenzusammenstellung)
Ausbildungsvergütung
Tariflohn
Arbeitszeiten
Es wird sehr darauf geachtet, die Arbeitszeiten einzuhalten, es wird auf Wünsche bei Wahl freier Tage eingegangen.