Klare Empfehlung: Machen Sie einen großen Bogen um den Laden!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang in den verschiedenen Bereichen dass mache Bereiche sogar priorisiert werden und mehr Vorteile haben. Ich finde als Chef oder Direktor sollte man neutral sein und keinen bevorzugen. Aber jeder so wie er will ♀️
Verbesserungsvorschläge
EVTL. Keine Sachen versprechen die man nicht halten kann.
Vllt den Direktor besser wählen gibt bestimmt bessere die diesen Job machen können :D
Arbeitsatmosphäre
Wenn man mit den richtigen Leuten zusammen gearbeitet hat war es schön, allerdings gibt es leider zu viele Leute die falsch sind in diesem Laden.
Kommunikation
Kommunikation ist eine Katastrophe! Da auch leider viele die dort arbeiten keine deutsche Sprache beherrschen. Die Führungskräfte sollten daran mal was ändern :)
Kollegenzusammenhalt
Leider kommt es wirklich immer drauf an mit wem man gearbeitet hat, leider waren in meiner Abteilung viele Leute die deutsche Sprache nicht beherrscht haben daher war die Kommunikation eh schon schlecht und der Kollegen zusammen halt untereinander ging nur bei den gleichen Nationalitäten :/
Work-Life-Balance
Nicht so gut, da man oft einspringen musste.
Vorgesetztenverhalten
Der Direktor sollte besser ausgewählt werden. Und niemanden runter machen oder Angst machen oder erpressen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung?????? Ich glaube tatsächlich dass dieses Wort ein Fremdwort, vllt sollten sie dass nochmal in Wörterbuch nachschlagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen ist okay, allerdings finde ich wie mit den Azubis umgegangen wird in machen Bereichen ist wirklich eine Frechheit!!!!!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt sollte angepasst werden, da die Firma einen sehr hohen Umsatz im Jahr macht, und mit dem Slogan ,,Da arbeiten wo andere Urlaub machen“ werben ist der Gehalt wirklich eine volle Katastrophe.