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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hotel Victory Therme Erding die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 78 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hotel Victory Therme Erding
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hotel Victory Therme Erding
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    63%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    53%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    53%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    53%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird viel Unruhe verbreitet.
Ausspielen von Kollegen

Bewertung lesen
1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation....
Es wird viel geredet, nur nicht das wichtige und richtige!

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man dazugehört, ist er groß.

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Perfektionismus ist hier nicht angebracht um zu überleben, eher das Motto "ist mir egal" dann kann man die Balance halten!

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hat man Probleme, wird man definitiv allein gelassen.
Friss oder Stirb!
Ausnutzung der MA!
Ziemlich unmenschlich wenn es um bestimmte Themen geht.

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr interessante Aufgaben... man lernt plötzlich noch mehr an einem selbst zu zweifeln. Man wird einfach für klein und unterbelichtet gehalten

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