Sehr gute Ausbildung mit viel Wertschätzung und Weiterbildungsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterbenefits, wie Staff Rates innerhalb der Kempinski Gruppe, kostenfreie Verpflegung, Tombolas, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern, Mitarbeiter des Monats, Feedbackgespräche und Azubimeetings, der Zusammenhalt allgemein
Verbesserungsvorschläge
Weiter mehr Digitalisierung im Personalmanagement
Die Ausbilder
Kompetent, zuverlässig und unterstützend
Respekt
Monatliche Mitarbeiterwertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Familiäres Verhältnis
Ausbildungsvergütung
Tarifgebunden
Arbeitszeiten
Je nach Abteilung Schichtbetrieb, was einem aber vor der Ausbildung bewusste sein sollte
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Karrierechancen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Auszubildende, lieber Auszubildender,
vielen Dank für Ihr positives und ausführliches Feedback zu Ihrer Ausbildung bei uns im Hotel Vier Jahreszeiten. Wir freuen uns sehr, dass Sie Ihre Ausbildung als sehr gut und wertschätzend empfinden und die Weiterbildungsmöglichkeiten schätzen. Es freut uns besonders, dass Ihnen die Mitarbeiterbenefits wie die Staff Rates innerhalb der Kempinski Gruppe, die kostenfreie Verpflegung, Tombolas, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern, sowie unsere regelmäßigen Feedbackgespräche und Azubimeetings gefallen.
Ihre Verbesserungsvorschläge zur weiteren Digitalisierung im Personalmanagement nehmen wir dankend an. Wir sind stets daran interessiert uns weiterzuentwickeln.
Wir sind auch sehr stolz auf unsere Ausbilder, die als kompetent, zuverlässig und unterstützend wahrgenommen werden. Die monatliche Mitarbeiterwertschätzung und die familiäre Arbeitsatmosphäre sind uns sehr wichtig und es ist schön zu hören, dass dies auch bei Ihnen so ankommt.
Nochmals vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre Verbesserungsvorschläge. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Freude in Ihrer Ausbildung.
Luciana Jezercic
Feel Good Manager