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HOTEL 
ZOO 
BERLIN
Bewertung

Erfahrungen mit schwierigen Hindernissen...

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HOTEL ZOO BERLIN gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Trainings- und HR Abteilung ist hervorragend.
Das Design ist einzigartig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Personal
Direkte Vorgesetzte unmöglich...

Verbesserungsvorschläge

Mehr Personal einstellen und darüber nachdenken über einen Führungswechsel in der Abteilung.

Arbeitsatmosphäre

Wegen der unprofessionelen Führung, gab es oft schlechte Stimmung.

Kommunikation

Kommunikation gehört in diesem Hause, nicht zu den Stärken!
Wichtige Informationen wurden immer sehr kurzfristig mitgeteilt. Abteilungsinterne Probleme oder Belangen wurden auch immer ignoriert und auf die Geschäftsführung zurück gewiesen. Heißt, wenn man etwas angesprochen hat, hieß es immer „das geht nicht“ oder „die Geschäftsführung möchte das so und es war schon immer so“

Kollegenzusammenhalt

Das Team war tatsächlich Gut!
Sehr eingespieltes und gut ergänzendes Team. Ein Punkt Abzug, weil die Führung zum Teil alles kaputt gemacht hat...

Vorgesetztenverhalten

Schwierig einzuteilen.... Eigentlich müsste man hier -5 Punkte vergeben, weil die direkte Vorgesetzte unmöglich war! Aber um es auch objektiv zu sehen, muss man Fairness halber die anderen Vorgesetzten, der anderen Abteilungen sehr loben und theoretisch 5 Sterne geben! Und auch das obere Management ist Spitze und beherrscht sein Element zu 100 % dennoch nur 3 Sterne für das allgemeine Vorgesetzenverhalten.

Gleichberechtigung

Hat hier viel mit Sympathie zu tun...

Arbeitsbedingungen

Zu wenig Personal dadurch zu lange Arbeitszeiten...

Gehalt/Sozialleistungen

Unter dem Konkurrenz Durchschnitt.

Karriere/Weiterbildung

Sehr gute Trainigsabteilung!


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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