23 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 74%
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Doppeltes Spiel
Hat bis 2021 bei HOTEL ZOO BERLIN gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
der Alkoholkonsum, wenn man auch mal mittrinkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles, was in diesem Unternehmen geschieht.
Verbesserungsvorschläge
- Alkoholkonsum am Arbeitsplatz ist nicht grad optimal, vor allem nicht jeden Tag und im Dienst
- Menschen, die ihre Arbeit perfektionieren und überragend machen, sollte man halten anstatt sie rauszuschmeißen oder rauszumobben, denn dadurch verliert man nur gute Mitarbeiter und am Ende hockt man dort mit irgendwelchen 0815 Mitarbeitern und verkauft sich selber als Luxushotel
Arbeitsatmosphäre
Sobald man ein Dorn im Auge ist, wird man rausgemobbt.
Image
mehr Schein als Sein. Das arrogante Auftreten vom Hotel und der Bar sagt schon alles, da die denken sie wären das Beste vom Besten, obwohl die Zeit schon sehr lange vorbei ist.
Karriere/Weiterbildung
Sobald man "besser" ist als andere und 110% gibt, werden Steine in den Weg gelegt und Verträge aufgelöst von Mitarbeitern.
Weiterbildung gibt es nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Man verdient überall mehr Geld.
Kollegenzusammenhalt
nicht vorhanden, sofern man nicht zu dem inneren Kreis gehört. Sobald denn jemand die Chance hat dich bei einem Vorgesetzten schlecht zu reden, wird sie ergriffen.
Umgang mit älteren Kollegen
jeder Umgang mit jeden Kollegen ist schlecht.
Vorgesetztenverhalten
Die Frage ist, wer der Vorgesetzte ist oder ob die Person dies weiß. Meistens wird auch gelogen, um die eigene Schuld zu verdecken.
Kommunikation
nicht vorhanden.
Gleichberechtigung
Du musst jemand sein, damit du zu ihnen gehörst.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Super hotel. Toller Arbeitgeber.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HOTEL ZOO BERLIN gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
/
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der bester Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei HOTEL ZOO BERLIN gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Egal was ist, man wird nicht im Stich gelassen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber auch in schwierigen Zeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HOTEL ZOO BERLIN gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man immer der sein kann, der man ist und sich nicht verbiegen muss.
Arbeitsatmosphäre
Wie in jedem Unternehmen, gibt es solche und solche Tage. Die positiven überwiegen viel mehr im Hotel Zoo Berlin, danke allen dafür.
Work-Life-Balance
Ich finde das muss auch jeder für Sich entscheiden wieviel Work und Live man gibt. Man kann immer mit seinem Vorgesetzten sprechen und Arbeitsverträge anpassen lassen, wenn man mehr LIVE braucht. Aber es bleibt immer noch ein Arbeitgeber wo ich zur Arbeit hingehe.
Karriere/Weiterbildung
Ich konnte immer zu meinem Vorgesetzten gehen und bzgl. Weiterbildung fragen und wurde dabei unterstützt so lange das im Rahmen meines Jobs war.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier wird sehr viel getan, mehr als in anderen Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Alle Abteilungen unterstützen sich gegenseitig, wenn es gebraucht wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Nie was negatives gehört
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte nie Probleme und wurde immer respektiert.
Arbeitsbedingungen
Hier wird versucht das bestmögliche den Mitarbeitern zur Verfügung zu stellen, manchmal sind auch dem Unternehmen die Hände gebunden, ist doch verständlich.
Kommunikation
Auch hier sollte jeder mal sich denken und sich fragen wie er selbst kommuniziert. Es gibt ein Mitarbeiter-Intranet. Es gibt 1mal im Jahr die Townhall, wo Informationen zum Unternehmen geteilt werden. Die Täglich Infos sollten man auch bei seinem Vorgesetzten nachfragen. Also es liegt an jedem selbst welche Infos man hat. Verbessern kann man immer.
Gleichberechtigung
Top, jeder hat die gleichen Chance, man muss das nur nutzen
Interessante Aufgaben
Soweit wie der Job das zulässt ja, ist halt auch begrenzt als Hotel Mitarbeiter und steht in der Job-Discription.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Einfach ein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hotel Zoo Berlin Betriebs GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre und der Umgang miteinander ist großartig und sucht Seinesgleichen. Gegenseitige Wertschätzung, aber auch konstruktive Kritik und der gute Umgang damit gehören hier einfach dazu.
Verbesserungsvorschläge
Wenig. Die meisten Möglichkeiten zu Verbesserung sind bereits erkannt und an ihnen wird aktiv gearbeitet.
Work-Life-Balance
Hotellerie und Gastronomie sind von Natur aus schwierig, was die Work-Life-Balance angeht, aber hier ist man bemüht auf jeden Mitarbeiter einzugehen.
Karriere/Weiterbildung
Es werden jedem, der es wünscht, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten aufgezeigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Beides entspricht dem Standard der Branche, der Arbeitgeber ist aber permanent bemüht sich hier zu verbessern und weiterzuentwickeln.
Vorgesetztenverhalten
Vorbilder in Puncto Arbeitseinstellung und Einsatzbereitschaft
Interessante Aufgaben
Der interessanteste Job den ich je hatte!
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Individualität ist gefragt und Platz dafür ist da
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei HOTEL ZOO BERLIN gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Woanders ist die Wiese auch nicht grüner. Man muss halt in das Team passen und es ist nicht bestimmt für jeden etwas.
Meine Erfahrung war gut.
Auch bombe die Mitarbeiter Feiern und Gym Nutzung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wer suchet der findet- konzentrie mich eher auf das Gute.
Arbeitsatmosphäre
Cooles Team wo man sich selbst sein kann und es das Team akzeptiert. Es kann zwar stressig sein. aber am Ende hält das Team zusammen und der Erfolg wird gefeirt.
Image
Habe mich von Anfang an dazu gehörig gefühlt. Luxus ist nciht nur für die Gäste.
Work-Life-Balance
Manchmal sind die Tage lang, aber Überstunden kann man abfeiern. Work hard- play hard :D
Karriere/Weiterbildung
Eine Beförderung konnte mitgenommen werden. Modernes Denken, aber irgendwann geht es nicht weiter...
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wurde sogar während Corona wie im Vertrag vereinbart hochgestuft. Hätte es nicht erwartet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann nichts dazu sagen, wir haben Trinkhalme aus "Kartoffeln" #plasticfree
Kollegenzusammenhalt
Auch Privat kann man mal was machen...
Umgang mit älteren Kollegen
wir waren ein junges team
Vorgesetztenverhalten
Alles im grünen Bereich. Erwartungen sind klar kommuniziert und bei den Gästen muss man einen gewissen Anspruch erfüllen.
Arbeitsbedingungen
Essen ist in der Kantine gut, aber auf jeden Fall besser als in den anderen Hotels
Kommunikation
Manchmal bleibt es auf der Strecke, aber am Ende funktioneiert es und man unterstützt sich gegenseitig.
Interessante Aufgaben
Wenn man das Vertrauen bekommt, kann man sich auch beweisen.
Gleichberechtigung
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Wenn es drauf ankommt, ist sich jeder selbst am nächsten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei HOTEL ZOO BERLIN gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hotellerie lebt von der Gemeinsamkeit der Mitarbeiter, in stressigen Situationen zusammenzuhalten. Dies ist hier leider nicht der Fall. Das zeigt sich besonders auf der administrativen Ebene des Hauses. Wer hier beschäftigt ist, wird nicht weit kommen und schnell an festgefahrene Grenzen stoßen.
Bereiche wie Restaurant, Küche, Housekeeping sowie Service sind in Ordnung. Der Gästekreis besonders im GRACE mag ausgesucht erscheinen, bei genauerem Hinsehen aber entdeckt man die Aufgesetztheit.
Der Administrationsbereich des Hauses sitzt parallel auch in einem Nebenbüro in einer Querstraße. Dort kann man schon mal erleben, wie sich Abteilungsleiter gegenseitig an die Kurgel gehen oder unbeliebte Mitarbeiter hinaus gemobbt werden. Haarsträubend war besonders, wie die Coronakrise genutzt wurde, unbeliebte Mitarbeiter zu entlassen. Hier bestimmt nur eine kleine Anzahl an Angestellte über den Rest der Belegschaft. Solange dies der Fall ist, wird es keine Fairness geben.
Bauen Sie nicht auf Unterstützung von ganz oben, diese scheinen vom Gesäusel des Inner Circles völlig eingelullt worden zu sein und stolzieren am Abend lieber in der Oberflächlichkeit der Bar- und Restaurantgesellschaft.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unfair, rau und unproffesionell.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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Eine einzigartige Welt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HOTEL ZOO BERLIN gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kann die vorhergehenden Kommentare nicht wirklich nachvollziehen. Aber es gehören halt auch immer zwei Seiten dazu. Ich finde die Atmosphäre wirklich toll, klar gibt es mal Unstimmigkeiten in stressigen Zeiten, aber wo ist das nicht so?
Image
Es ist eine eigene "Hotel" Welt - aber diese passt zu mir.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt so viele Kollegen, die schon jahrelang mit mir zusammenarbeiten. Ich freue mich jeden Tag auf sie.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich gehöre dazu und kann mich nicht beschweren.
Kommunikation
Auch hier gibt es sicherlich Verbesserungen, aber im großen und ganzen OK.
Gleichberechtigung
Wirklich top, jeder wird akzeptiert, egal welcher Herkunft oder sexueller Orientierung
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig:-)
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Schönes Hotel, aber nicht als Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei HOTEL ZOO BERLIN gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eher frostig. Ein Teamfeeling existiert nicht. Einzelkämpfer sind hier eher willkommen. Es wird nicht mit einem gesprochen. Es wird insgesamt oft und sehr viel geschrien.
Image
Nach außen wirkt das Hotel als ein Top-Produkt.
Work-Life-Balance
Eine im Bewerbungsverfahren versprochene flexible Arbeitszeitregelung gibt es nicht, sobald man den Job angetreten hat. Homeoffice ist nicht möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden versprochen, aber nicht wirklich umgesetzt, weil es keine Aufstiegsmöglichkeiten gibt. Die Führungskräfte werden aus dem engsten Bekanntenkreis bestimmt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind eher im unteren Bereich angesiedelt.
Kollegenzusammenhalt
Ist schwierig, eigentlich nicht vorhanden. Man kann hier niemanden trauen, weil alles weitergetragen wird. Jeder muss irgendwie alleine klarkommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen und Kolleginnen gibt es kaum.
Vorgesetztenverhalten
Einige Vorgesetzte sind sehr oft überfordert, weil das Fachwissen fehlt. Der Umgang mit Menschen ist bei den Vorgesetzten in diesem Haus enorm ausbaufähig.
Arbeitsbedingungen
Sehr oft herrscht totales Chaos, weil es keine klaren Strukturen gibt und die Aufgaben & Zuständigkeiten willkürlich verteilt werden.
Das Fachwissen und gesamte Arbeitslast tragen die Mitarbeiter in dem Bereich.
Kommunikation
Mit Mitarbeitern wird eher nicht gesprochen und wenn, dann nur selektiv, wenn man zu dem erlesenen Kreis gehört. Ansonsten werden die Aufträge nach dem Prinzip "stille Post" nach unten gedrückt. Jede Ebene dazwischen interpretiert etwas dazu und am Ende ist das Ergebnis bzw. das Produkt nicht zufriedenstellend, weil keiner sich an den Ursprungsauftrag erinnern will. Dies ist sehr frustrierend, weil man sehr viel umsonst arbeitet.
Gleichberechtigung
Das habe ich nicht erlebt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Ein außergewöhnliches Haus mit außergewöhnlichen Mitarbeitern
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HOTEL ZOO BERLIN gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr junges Team
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HOTEL ZOO BERLIN durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 57% der Bewertenden würden HOTEL ZOO BERLIN als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HOTEL ZOO BERLIN als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.