Doppeltes Spiel
Gut am Arbeitgeber finde ich
der Alkoholkonsum, wenn man auch mal mittrinkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles, was in diesem Unternehmen geschieht.
Verbesserungsvorschläge
- Alkoholkonsum am Arbeitsplatz ist nicht grad optimal, vor allem nicht jeden Tag und im Dienst
- Menschen, die ihre Arbeit perfektionieren und überragend machen, sollte man halten anstatt sie rauszuschmeißen oder rauszumobben, denn dadurch verliert man nur gute Mitarbeiter und am Ende hockt man dort mit irgendwelchen 0815 Mitarbeitern und verkauft sich selber als Luxushotel
Arbeitsatmosphäre
Sobald man ein Dorn im Auge ist, wird man rausgemobbt.
Kommunikation
nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
nicht vorhanden, sofern man nicht zu dem inneren Kreis gehört. Sobald denn jemand die Chance hat dich bei einem Vorgesetzten schlecht zu reden, wird sie ergriffen.
Vorgesetztenverhalten
Die Frage ist, wer der Vorgesetzte ist oder ob die Person dies weiß. Meistens wird auch gelogen, um die eigene Schuld zu verdecken.
Gleichberechtigung
Du musst jemand sein, damit du zu ihnen gehörst.
Umgang mit älteren Kollegen
jeder Umgang mit jeden Kollegen ist schlecht.
Gehalt/Sozialleistungen
Man verdient überall mehr Geld.
Image
mehr Schein als Sein. Das arrogante Auftreten vom Hotel und der Bar sagt schon alles, da die denken sie wären das Beste vom Besten, obwohl die Zeit schon sehr lange vorbei ist.
Karriere/Weiterbildung
Sobald man "besser" ist als andere und 110% gibt, werden Steine in den Weg gelegt und Verträge aufgelöst von Mitarbeitern.
Weiterbildung gibt es nicht.