Arbeitgeber mit Potential
Arbeitsatmosphäre
Da es einige Standorte gibt, kann man das nicht pauschalisieren, aber ich denke dass grundlegende eine gute Atmosphäre herrscht. Klar gibt es meiner Meinung nach nie ein Perfekt oder das Optimum und Potenzial nach oben besteht immer aber grundlegend verstehen die Kollegen sich (auch so manche Freundschaft ist aus Kollegen entstanden), man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet auch abteilungsübergreifend an Projekten und alle sehen sich einmal jährlich beim Firmentreffen. Ein Jeder trägt ja zu der Atmosphäre bei und somit sehe ich hier die Verantwortung nicht nur beim Unternehmen.
Kommunikation
Ich denke es ist generell eine Herausforderung bei Unternehmen die wachsen eine ausgewogene Kommunikation zu schaffen, der Wille und Versuch sind aber in jedem Fall vorhanden und es wird stetig versucht diesen Bereich zu optimieren. Finde ich gut.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann nur von meiner Abteilung sprechen und dort herrscht ein wirklich schöner kollegialer Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Es ist sicher immer ein subjektives Ermessen, wie viel work-Life Balance ein jeder braucht, ich kann aber sagen, ich bin zufrieden.
Vorgesetztenverhalten
Persönlich habe ich bisher fast nur gute Erfahrungen gemacht. Fast bedeutet das nie jedes Gespräch „perfekt“ verläuft und auch mal kritische Themen auf den Tisch kommen und Diskussionen entstehen dürfen. Respektloses Verhalten hat dabei nie eine Rolle gespielt. Man wird gehört, muss sich aber schon auch klar und fundiert positionieren.
Interessante Aufgaben
Das Spektrum ist recht breit und die Aufgabengebiete alle für sich wirklich sehr sehr spannende Themenbereiche der Hotellerie.
Arbeitsbedingungen
Ausbaufähig, auf dem neusten Stand der Technik etc. sind wir denke ich nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich denke hier ist noch sehr viel Potential!
Karriere/Weiterbildung
Ausbaufähig aber im kommen.