Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei hotelreservation.de die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nicht vorhanden. Die Führungskraft schreit, wenn etwas nicht passt. Ansonsten wird per Email kommuniziert. Der Ton lässt zu wünschen übrig.
Jeder ist sich selbst der nächste. Aber alle kriechen vor der Führung.
Ich hatte wenig zu tun, ich durfte ja auch nichts tun.
Wer gerne Verantwortung übernimmt, ist hier falsch
Es herrscht ständige Kontrolle, über andere Kollegen wird schlecht geredet