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Hottinger 
Brüel 
& 
Kjaer 
GmbH
Bewertung

Wenn man nicht mehr gebraucht wird ist man schnell auswechselbar. Guter Arbeitgeber auf Zeit.

3,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hottinger Brüel & Kjaer GmbH in Darmstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ganz klar Lohngehalt, Sozialleistungen, Benefitz.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation untereiander auch von Abteilung zu Abteilung sollte besser sein. Ebenso sollte man die Chance haben kenntnisse zu vertiefen selbst wenn es etwas dauert. Man sollte die Leute mehr zu schätzen wissen.....es wird nicht besser auf dem Markt was zu finden für Betriebe.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation untereiander sollte unbedingt verbesssert werden....Infos werden zu spät weiter geleitet.

Kollegenzusammenhalt

Kommt drauf an in welcher Abteilung man ist.....ich denke hinter dem Rücken werden auch Infos an den vorgesetzen getragen wenn etwas nicht passt.

Vorgesetztenverhalten

Hier ist auch die Abteilung ausschlaggebend

Umgang mit älteren Kollegen

Kommt drauf an......

Arbeitsbedingungen

Arbeitsabläufe zum teil Chaotisch

Gehalt/Sozialleistungen

Hier kann man nichts bemängeln

Image

Sollte man dran Arbeiten.....

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmäglichkeiten gibt es.....aber die Zeit und chance bestimmte fähigkeiten zu vertiefen wird einen nicht gegeben....Zeit ist knapp.


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung
Personalabteilung

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für deine Bewertung.
Wir bemühen uns stets, Informationen über verschiedene Kanäle, u.a. unsere Teamleiter zu streuen, damit die einzelnen Abteilungen nichts Wichtiges verpassen. Dafür freuen wir uns auch jederzeit auf Feedback, was konkret noch verbessert werden kann.
Was die Weiterbildungsmöglichkeiten angeht, so haben wir mit dem letztes Jahr ins Leben gerufenen persönlichen Entwicklungsplan eine weitere Möglichkeit geschaffen, sich zielgerichtet weiter zu entwickeln. Dieser kann je nach zeitlichem Aufwand für das Erlernen neuer Fähigkeiten individuell angelegt werden.

Viele Grüße
Deine HBK Personalabteilung

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