Kann ich (langfristig gesehen) nicht empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mikrowelle, die gestellten Getränke (Wasser), der Parkplatz fast direkt vor der Tür, Musik hören während der Arbeitszeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die ganzen Lästereien, die niedrige Vergütung, kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld
Verbesserungsvorschläge
Man könnte expliziter auf die Mitarbeiter und ihre Herzensangelegenheiten eingehen. Außerdem wären Urlaubs- und/oder Weihnachtsgeld sehr angemessen bei diesem Gehalt.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Team ist soweit ganz in Ordnung, solange man an die richtigen Kollegen gerät. Es wird aber auch viel übereinander hergezogen.
Kommunikation
Es wird immer gesagt, dass man mit allen Anliegen zur Geschäftsführung kommen kann, wenn es aber soweit ist, wird nur gesagt man solle die Pobacken zusammenkneifen, auf die Nachfrage hin, die Abteilung zu wechseln, da einem die Arbeit dort viel besser liegt. Man wird dort hingedrängt, wo einem die Arbeit keine Spaß machen und einen Haufen Nerven kostet.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen untereinander sind in einige Gruppen unterteilt (sogenannte Gruppenbildung).. dementsprechend ist dann auch der Kollegenzusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Ehrliche Anliegen werden oft ignoriert.
Interessante Aufgaben
Es gab schon einige abwechslungsreichen Aufgaben wie zB. die Datenerfassung. Das war ein super Ausgleich zur Telefonie. Leider fand ich das Side-by-Side sehr kräftezehrend. Dies ist, wenn sich eine Teamleitung neben einen setzt und ein paar Stunden beim telefonieren zuhört. Sie bewertet anschließend diese Gespräche scharf.
Gleichberechtigung
Es wird schon darauf geachtet, alles fair zu gestalten, aber die Teilzeit Mütter werden oft dazu genötigt, spontan einzuspringen und müssen ziemlich flexibel sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier ist mir nichts negatives aufgefallen.
Arbeitsbedingungen
Zu meiner Zeit dort arbeiteten wir bei 40 Grad in einem „Großraumbüro“. Die Geschäftsleitung versuchte einige Maßnahmen zu treffen, wie zB feuchte Handtücher aufhängen, oder Isotonische Drinks bereitzustellen, doch es nützte nicht viel. Mittlerweile haben sie aber wohl eine Klimaanlage verbauen lassen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt ein Umweltteam, welches sich bspw. um einen Reinigungsdienstplan unter den Kollegen kümmert etc.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider ist das Gehalt sehr klein ausgefallen, und es gibt auch keine Leistungen wie Weihnachts-oder Urlaubsgeld.
Image
Die Firma hat einen nicht besonders guten Ruf, da dort die Mitarbeiter sehr sehr häufig wechseln. Und das nicht ohne Grund.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es leider nicht wirklich. Es wird immer dafür geworben, doch leider erweist es sich als nicht nützlich.
Work-Life-Balance
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo,
danke für Dein Feedback, das wir sicherlich sehr ernst nehmen.
Einige Deiner Aussagen überraschen uns, auf die ich im Einzelnen gerne eingehen möchte:
Weiterbildungsmöglichkeiten:
Wir sind bestrebt, unser Team im regelmäßigen Turnus für dessen Aufgabengebiete weiterzubilden. Dies erfolgt in verschiedenen Schulungen, Workshops (online & Präsenz) und Coaching Maßnahmen. Da bei uns die Qualität eine sehr große Rolle spielt, legen wir einen besonders großen Wert auf die gründliche Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
Gehalt/Sozialleistungen:
Auch hier sind wir bestrebt unsere Mitarbeiterleistung stetig zu optimieren. Alle unsere Mitarbeiter erhalten monatlich eine Nettolohnoptimierung in Form eines Tankgutscheins. Zusätzlich unterstützen wir bestehende als auch neu abgeschlossene bAV-Verträge durch einen Arbeitgeberanteil.
Vorgesetztenverhalten:
Als Geschäftsführung geben wir allen Mitarbeitern jederzeit die Möglichkeit ihre Anliegen anzusprechen – was auch rege genutzt wird. Hier liegt es natürlich in beiderseitigem Interesse eine Lösung zu finden. In manchen Fällen ist es nicht immer einfach eine zufriedenstellende Lösung zu finden, dennoch war es uns bislang immer möglich auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter gezielt einzugehen.
Arbeitsbedingungen:
Bzgl. der Temperatur in den Räumlichkeiten im Sommer gebe ich Dir Recht, dass es nicht optimal war. Zum Wohl unserer Mitarbeiter haben wir auch hier eine Lösung gefunden und all unsere Büroräume mit Klimaanlagen ausgestattet.
Gerne stehen wir für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.
Mit freundlichen Grüßen
Stefan Hotz