Toller Arbeitgeber mit Luft nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gespräche mit den Chefs (vor allem dem Senior) bleiben in ewiger Erinnerung - Dankbarkeit hat viele Gesichter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitseinsatz wird zwar mit Worten honoriert aber wir wissen alle dass man sich davon nichts kaufen kann. Schön zu hören ist es dennoch.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wasser
Erstmal durchatmen bevor man laut wird
Arbeitsatmosphäre
Im richtigen Team und mit den richtigen Kolleginnen (Prinzessinnen und Zicken ausgeschlossen) super
Kommunikation
Teilweise hapert es in der Kommunikation zwischen Teamleitung und nicht- Teamleitung aber grundsätzlich klappt es gut
Kollegenzusammenhalt
Mit den richtigen Kolleginnen (Prinzessinnen und Zicken ausgeschlossen) funktioniert auch der Zusammenhalt wunderbar
Work-Life-Balance
Wer Vollzeit arbeitet sollte eigentlich nicht verwundert sein, wenn tatsächlich auch 40 Stunden gearbeitet werden müssen. Durch das Home Office hat man mehr work life balance da ggf langer Fahrtweg gespart werden kann- nicht so toll ist, wenn Kolleginnen noch genauso viele Krankheitstage (oft stattdessen aber eher Blau-mach-Tage) wie Urlaubstage haben - da passt dann das work life balance Thema zwar für diese Arbeitnehmer aber für den Arbeitgeber (geschweige denn die restlichen Teamkollegen) ist es nicht prickelnd
Vorgesetztenverhalten
In einzelnen Fällen kann die GF schon mal lauter werden aber es wurde sich auch im Nachgang dafür mal entschuldigt. Jeder hat mal einen schlechten Tag
Interessante Aufgaben
Je nachdem in welcher Abteilung man arbeitet, ist es mal mehr mal weniger interessant
Gleichberechtigung
In manchen Hinsichten nimmt sich ein Teil der TL zuviel raus, sprich die Handys werden nach der Pause mit ins Büro genommen, was eigentlich nicht erlaubt ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Bezogen auf Prinzessinnen und Zicken ist das Verhalten gegenüber älteren Kollegen unter aller Kanone, dem wird jetzt aber zum Glück entgegen gewirkt
Arbeitsbedingungen
Büros sind klimatisiert, Kaffeemaschinen und Kaffee wird gestellt, Wasser wird auch gestellt wenn auch teils knapp bemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird Papier gespart wann immer möglich, recycelt wann möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Man erhält einen sich bis zu einem gewissen Punkt steigernden Bonus wenn man nicht krank wird, auch VWL werden bezahlt sowie Tankkarten. Ja, das Gehalt kann besser sein, aber man kann drauf hin arbeiten
Image
Wie war das noch mit den Prinzessinnen und Zicken!? Die anderen schlecht reden ist immer einfacher als sich selbst im Spiegel zu betrachten und sich an der eigenen Nase anzugreifen
Karriere/Weiterbildung
Hält sich meiner Meinung nach in Grenzen aber wird angeboten wenn möglich
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dein ausführliches Feedback. Es freut uns sehr, dass die Gespräche mit unseren Führungskräften, besonders mit dem Senior, einen bleibenden Eindruck hinterlassen haben.
Wir nehmen deine Kritik bezüglich der Honorierung deines Arbeitseinsatzes sehr ernst. Wir wissen, dass Lob alleine nicht ausreicht und sind dabei, Wege zu finden, wie wir unseren Mitarbeitern auch in anderer Form Anerkennung zukommen lassen können.
Deine Verbesserungsvorschläge, wie z. B. das Thema Wasser und die Ruhe zu bewahren, nehmen wir gerne auf. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Arbeitsumgebung und das Betriebsklima zu verbessern. Deine Anmerkung zur Arbeitsatmosphäre zeigt uns, wie wichtig das richtige Team und ein respektvolles Miteinander sind. Dies ist ein Punkt, den wir sehr ernst nehmen und wo wir ebenfalls aktiv an Verbesserungen arbeiten.
Das Thema Work-Life-Balance ist uns sehr wichtig, und es freut uns, dass das Home Office hier für eine bessere Balance sorgen kann. Deine Bedenken hinsichtlich der Krankentage von Kollegen sind nachvollziehbar, und wir werden weiter daran arbeiten, hier für mehr Fairness und Gleichgewicht zu sorgen.
Wir schätzen deine ehrliche Meinung zur Karriereentwicklung und Weiterbildung. Wir versuchen, unseren Mitarbeitern bestmögliche Chancen zur Weiterentwicklung zu bieten, auch wenn das manchmal von verschiedenen Faktoren abhängt.
Zum Thema Gehalt und Sozialleistungen: Wir verstehen, dass es immer Luft nach oben gibt, und setzen uns weiterhin dafür ein, faire und wettbewerbsfähige Vergütungsmodelle anzubieten. Es freut uns, dass du die zusätzlichen Leistungen wie die VWL und Tankkarten als positiv empfindest.
Das Thema Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen liegt uns sehr am Herzen, und es ist schön zu hören, dass es mit den richtigen Kollegen wunderbar funktioniert. Wir setzen uns aktiv dafür ein, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle respektiert und geschätzt fühlen.
Auch deine Rückmeldung zum Vorgesetztenverhalten und der Kommunikation ist wertvoll für uns. Es freut uns, dass Entschuldigungen stattfinden, wenn mal etwas schiefgeht, und wir arbeiten daran, solche Situationen von vornherein zu vermeiden.
Wir sind dankbar für deine ehrliche Einschätzung und möchten dir versichern, dass wir kontinuierlich daran arbeiten, uns zu verbessern und eine angenehme, respektvolle Arbeitsatmosphäre für alle zu schaffen.
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns so detailliertes Feedback zu geben!