Dienstleister mal anders
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird der Mensch und sein Charakter gesehen, nicht nur der Lebenslauf und das was er kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Regeln.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schön, wenn die Arbeitsbedingungen nicht so kontrollierent wären.
Arbeitsbedingungen
Wünsche mir mehr Freiheiten.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre Bewertung und das damit verbundene konstruktive Feedback. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie die Wertschätzung von individuellen Charaktereigenschaften und persönlichen Stärken bei uns schätzen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mitarbeiter einzigartig ist und mehr zu bieten hat als nur seinen Lebenslauf.
Bezüglich Ihrer Anmerkungen zu den vielen Regeln und dem Wunsch nach weniger kontrollierten Arbeitsbedingungen möchten wir Ihnen versichern, dass Ihre Meinung sehr wichtig für uns ist. Als Dienstleistungsunternehmen sind wir jedoch auch bestimmten Kennzahlen und Standards verpflichtet, die für die Qualität unserer Dienstleistungen und die Zufriedenheit unserer Kunden unabdingbar sind. Diese Kennzahlen helfen uns nicht nur dabei, unsere Leistungen kontinuierlich zu verbessern, sondern auch sicherzustellen, dass wir als Unternehmen wettbewerbsfähig bleiben.
Wir verstehen, dass ein Gleichgewicht zwischen Regeln und Freiheiten wichtig ist, um ein motivierendes und produktives Arbeitsumfeld zu schaffen. Daher sind wir bestrebt, unsere Richtlinien regelmäßig zu überprüfen und anzupassen, um sicherzustellen, dass sie sowohl die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter als auch die Anforderungen unseres Geschäfts berücksichtigen.
Ihr Feedback zu den Arbeitsbedingungen ist für uns sehr wertvoll, und wir möchten Ihnen versichern, dass wir immer offen für Vorschläge sind, wie wir die Arbeitsumgebung für unsere Mitarbeiter verbessern können.
Nochmals vielen Dank für Ihre offenen Worte. Wir schätzen Ihr Engagement und Ihren Beitrag, um unser Unternehmen zu einem besseren Arbeitsplatz zu machen.