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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hotze Unternehmensgruppe die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hier wird versucht durch ein Intranet modern zu wirken, leider ist hier noch viel Spielraum für Verbesserungen. Leider ist der Buschfunk meistens schneller.
Super Zusammenhalt in unserer Abteilung, ein Grund für mich warum ich jeden Tag mit viel Spaß zu Arbeit gehe :)
Aber auch Kollegen aus anderen Abteilungen oder auch Firmen sind immer selber hilfsbereit.
Unterschiedliche Schichtmodelle, welche aber jederzeit getauscht werden können auch kurzfristig kein Problem.
Egal ob mein direkter Vorgesetzter oder auch der Firmeninhaber man kann sie jederzeit ansprechen und sie haben immer ein offenes Ohr für Probleme oder Anregungen.
Jeder Tag ist eine neue Herausforderung, mir gefällt es sehr gut das kein Tag wie der andere ist. Viel Abwechslung lässt die Arbeitszeit wie im Flug vergehen.
Ich fühl mich wohl.