11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 55%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
absolut keine Empfehlung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-die Möglichkeit des Home Offices Equipment wird gestellt
-die Beteiligung am Deutschlandticket
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Arbeitszeit während des Monatsabschlusses
-keine Wertschätzung
-Versprechungen machen und dann nicht einhalten
-Unterschiede beim Thema Homeoffice, manche Abteilungen sind gefühlt 5 Tage die Woche im Homeoffice in anderen Abteilungen gibt es nur die "vertraglich" vereinbarten 2 Tage. ( keine klare Linie)
Verbesserungsvorschläge
sich an Verordnungen und Gesetze halten. Gerade im Monatsabschluss wird wissentlich weggeschaut wenn es um die Einhaltung von Vorschriften zum Arbeitnehmerschutz geht.
Bevor Veränderungen im Arbeitsablauf beschlossen werden auch mal auf Sachbearbeiterebene Meinungen einholen bezüglich Sinn und Umsetzbarkeit.
Und ganz wichtig - weg von dem oft gehörten " Das war schon immer so" und Verbesserungsvorschläge aus der Belegschaft zulassen und vielleicht auch mal umsetzen, statt von oben nach unten.
Arbeitsatmosphäre
Druck Druck Druck - am liebsten 24 Stunden zur Verfügung stehen-auch wenn die Führungskraft Abends oder sogar Nachts Email schickt
Image
ganz schlecht, sieht man auch an der hohen Fluktuation
Work-Life-Balance
nicht vorhanden - während des Abschlusses nur Stress und Überstunden, danach kaum Möglichkeiten Überstunden abzubauen , weil zu wenig Personal und die Abteilungen müssen ja zur Kernzeit besetzt und erreichbar sein.
Karriere/Weiterbildung
wenn man der Führungskraft nach dem Mund redet kann man Karriere machen.
Weiterbildungsangebote gibt es aber durch den zeitlichen Druck nimmt dies kaum jemand in Anspruch .
Kollegenzusammenhalt
aber nur innerhalb der Teams- ansonsten hauen und stechen
Umgang mit älteren Kollegen
solange diese das hohe Arbeitstempo mitmachen ok- wenn nicht gern mal auch entfernen
Vorgesetztenverhalten
nur soviel "Es war schon immer so" Entweder war man der Liebling oder Feind
Arbeitsbedingungen
8 Leute in einem Raum-hoher Lärmpegel- wer ein Büro zur Hauptstraße hatte konnte kein Fenster öffnen . Gern auch mal der Ausfall der gesamten EDV über Stunden.
Kommunikation
man fängt an damit
Gehalt/Sozialleistungen
konnte mich nicht beschweren
Gleichberechtigung
könnte viel besser sein
Interessante Aufgaben
aber nur bis zu einem bestimmten Punkt -sobald es nicht ins Bild der Führungskraft passte wurde man ausgebremst
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Einige Kollegen sind nett aber...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Führungskraft ist fachlich gut und die Weihnachtsfeier war auch ganz lustig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den Mitarbeitern ist unterste Schublade.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte unbedingt genauer auf die Führungsebene achten.. wer nicht gegangen wurde geht lieber ganz schnell freiwillig. Besonders in der Buchhaltung gibt es dort nur ganz wenige Mitarbeiter die langfristig im Unternehmen bleiben wollen.
Arbeitsatmosphäre
Teilweise muss man Angst vor den E-Mails der Führungskraft haben, besonders wenn sie um 2 Uhr nachts verschickt werden.
Image
Höre bis auf wenige Ausnahmen nur schlechtes über die Firma
Work-Life-Balance
Man darf, wenn es zu spät ist, den Laptop mitnehmen und zuhause weiterarbeiten. Gleitzeit wurde versprochen, hier herrscht aber eindeutig Gruppenzwang bezüglich der Arbeitszeiten. Auf Familie wird keine Rücksicht genommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war immer pünktlich,
Kollegenzusammenhalt
Nur wegen der Kollegen im Büro hab ich es dort so lange ausgehalten
Umgang mit älteren Kollegen
Für mein Empfinden werden die älteren Kollegen nicht gut behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Ich würde lieber keinen Stern vergeben.
-von oben herab
-Überstunden waren Pflicht
-keinerlei Wertschätzung der erbrachten Leistung
-Versprechungen wurden nie eingehalten
Arbeitsbedingungen
Das Büro war oft sehr laut, es saßen einfach zu viele Leute in einem Raum.
Kommunikation
Nicht vorhanden?
Interessante Aufgaben
Aufgaben waren ganz gut.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Teamwork - aber nicht Teamübergreifend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hire and fire Mentalität.
Arbeitsatmosphäre
freundlicher Umgangston
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gleich null. Im Zeitalter von Teams u.ä. vermeidbare Dienstreisen mit dem Auto ohne Ende, Firmenfeier für hunderte Personen auf Mallorca...
Karriere/Weiterbildung
Machbar wenn man sich dahinterklemmt
Kollegenzusammenhalt
vielleicht innerhalb der Teams?
Vorgesetztenverhalten
von oben herab, ohne erkennbare Empathie
Interessante Aufgaben
Abhängig vom Sachgebiet
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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Es war ok
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr junges Team und offen für vieles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Onbording ist wirklich nicht gut
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Kaffee
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einfach alles
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskräfte alle auswechseln und mehr auf die Mitarbeiter eingehen und nicht gleich wenn es unangenehm für die Firma wird einem kündigen.
Arbeitsatmosphäre
Kalt und ungemütlich
Image
Steht bei anderen Personalvermittlungen nicht gut dar
Work-Life-Balance
Gibt es nicht, es wird geworben mit Gleitzeit wird aber nicht gerne gesehen. Im Gegenteil es wird versucht die Überstunden auszuzahlen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich gerne beim Vorgesetzten gerne einschleimt und alles macht was die sagen, stehen einem alle Türen offen
Gehalt/Sozialleistungen
Am besten so wenig wie möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial ist dort ein Fremdwort
Kollegenzusammenhalt
Das eigene Team schon aber der Rest ist egal
Umgang mit älteren Kollegen
Wird viel gelästert
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch, da fällt mir nichts mehr zu ein wie falsch und eklig mein sein kann
Arbeitsbedingungen
Unter diesen Voraussetzungen nicht gut
Kommunikation
Gibt ganz einfach keine
Gleichberechtigung
Männer an die macht
Interessante Aufgaben
Aufgaben war interessant, könnte man mehr drauß machen
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Tolle Benefits & tolles Betriebsklima
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Extern wie intern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Job, macht Spaß, super Kollegen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Miteinander, Füreinander
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird House of HR Germany durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 55% der Bewertenden würden House of HR Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich House of HR Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.