Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei House of HR Germany die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
nicht vorhanden - während des Abschlusses nur Stress und Überstunden, danach kaum Möglichkeiten Überstunden abzubauen , weil zu wenig Personal und die Abteilungen müssen ja zur Kernzeit besetzt und erreichbar sein.
nur soviel "Es war schon immer so" Entweder war man der Liebling oder Feind
aber nur bis zu einem bestimmten Punkt -sobald es nicht ins Bild der Führungskraft passte wurde man ausgebremst
Druck Druck Druck - am liebsten 24 Stunden zur Verfügung stehen-auch wenn die Führungskraft Abends oder sogar Nachts Email schickt