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Frankenthal
Vorstellungsgespräche

11 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,3
Score-Details

11 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Pommes Buden Mentalität und unfähige HR

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Howden Turbo GmbH als HR beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

HR auswechseln
Professioneller auftreten
Umgang mit Bewerbern verbessern
Zeitmanagement ausbauen
Respekt !!!
——

Sehr unprofessioneller Bewerbungsprozess. Nach wochenlanger Wartezeit wurde mein Vorstellungsgespräch kurzfristig abgesagt, ohne dass es überhaupt zu einem persönlichen Gespräch kam. Der Umgang mit Bewerbern lässt stark zu wünschen übrig – klare Zeitverschwendung!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Stellenausschreibung offensichtlich nicht ernst gemeint, fühle mich durch diesen AG als Bewerber veräppelt

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Howden Turbo Frankenthal als EMSR- Projektleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Habe mich im Mai 2023 beworben
- Nachfrage im September 2023 über Stand der Bewerbung (per E-Mail) da bis Dato keine Rückmeldung
- Telefonisch im November 2023 nachgefragt, da immer noch keine Rückmeldung; auf E-Mail vertröstet worden keine Auskunft erhalten.
- Im Januar 2024 Stand angefragt und Arbeitsagentur in Mail eingebunden. Erst dann Rückmeldung bzw. Absage bekommen. Stelle war jedoch ganze Zeit und ist auch noch in StepStone ausgeschrieben.
Fühle mich veräppelt.
Meiner Meinung nach meint der AG seine Stellenausschreibung nicht ernst.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Spart euch die Mühe und Zeit

1,0
Bewerber/inHat sich bei Howden Turbo Frankenthal als Controller beworben.

Verbesserungsvorschläge

Keine Rückmeldung trotz Nachfrage per Mail. Eine andere Möglichkeit zur Kontaktaufnahme ist nicht möglich und bewusst über die Info-Telefonnummer verweigert.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

David Lorenz, Employer Branding
David LorenzEmployer Branding

Sehr geehrte*r Bewerber*in,

vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid, dass Sie eine negative Erfahrung im Recruiting-Ablauf gemacht haben. Über einen persönlichen Austausch hierüber würden wir uns freuen - nur so können wir uns verbessern. Wir würden uns freuen, wenn Sie sich hierzu mit uns unter bewerbungen-frankenthal@howden.com in Verbindung setzen würden.

Vielen Dank,
Ihr Employer Branding-Team

Schleppend.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich bei Howden Turbo Frankenthal als Vertriebler beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schnellere Rückmeldung; strukturierter, transparenter Prozess.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Top Bewerbungsprozess - schnell und transparent

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Howden Turbo Frankenthal als Vertriebs-Ingenieur beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Vorstellung CV, Motivation, Ziele
  • Detaillierte Aufschlüsselung der bisherigen Tätigkeiten

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Angenehmer Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Howden Turbo Frankenthal als Werkstudent Software-Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Im Bewerbungsprozess bereits Praxisbeispiele bzw. tiefergehende Einblicke in den zukünftigen Job geben.

Bewerbungsfragen

  • Was sind deine Stärken / Schwächen?
  • Welche Erfahrung bringst du aus deinem Studium mit?
  • Wie stellst du dir deine zukünftige Stelle vor?
  • Wie gehst du mit Stresssituationen um?
  • Wie viele Stunden / Woche sind für dich als Werkstudent möglich?
  • Was machst du in deiner Freizeit?
  • Warum hast du deinen Studiengang Informatik gewählt?
  • Was begeistert dich an deinem Studium bzw. was nicht?
  • Hast du bereits Erfahrung in Projekten sammeln können?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Keine Erreichbarkeit/ nach 6 Monaten Rückmeldung

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Howden Turbo Frankenthal als Field Service Techniker beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Habe mich dreimal bei diesem Unternehmen beworben.
Die Stelle zum Field Service Techniker ist ca. seit einem Jahr ausgeschrieben und immer noch nicht besetzt (Mangelstelle von mehreren Arbeitsplätzen).

Anscheinend ist meine Bewerbung die ersten zweimal irgendwie untergegangen (konnte durch einen Mitarbeiter anfragen auf Erhalt) und die dritte Bewerbung wurde mir nach einer kurzen Wartezeit von 6 Monaten beantwortet mit einer Absage.

Zwischenzeitlich habe ich versucht mich telefonisch über die Info Telefonnummer zum Personalbereich voranzuarbeiten, jedoch war die Dame am Telefon sehr unfreundlich, geradezu genervt und wollte mir einfach nicht weiterhelfen.

Wenn schon so die Annahme von Bewerbern läuft, wie soll es dann funktionieren wenn man für dieses Unternehmen im Ausland arbeiten soll oder im Notfall Hilfe benötigt??


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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So viel Zeit muss sein!

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Howden Turbo Frankenthal als HR Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

M. E. hat jeder Bewerber eine ordentliche Rückmeldung zum Status und Ergebnis seiner Bewerbung bei einem Unternehmen verdient.
Leider hat Howden es weder geschafft eine Eingangsbestätigung zu versenden (das geht ja mittlerweile eigentlich automatisch...) noch sich jemals zu einer Entscheidung bzgl. meiner Bewerbung zu äußern.
Schade...


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Erwartbarkeit des Prozesses

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Leider nicht sehr wertschätzend; eine Absage wäre besser als monatelange Warterei

2,8
Bewerber/inHat sich 2018 bei Howden Turbo Frankenthal als Führungskraft / Management beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bei Einbindung von Personalberatern sicherstellen, dass der Kontakt zu den Kandidaten aktiv gehalten wird. Entscheidungen treffen - nicht aussitzen. Es ist kein Problem, jemandem abzusagen, wenn es aus Sicht des Arbeitgebers nicht so richtig passt. Einfach nur "gefühlt" in Reihe 5 geparkt zu warten ist in der heutigen Zeit nicht mehr up to date.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Stellen werden ausgeschrieben bei denen der Bewerber sich selbst 40h pro Woche die Arbeit suchen soll

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Howden Turbo GmbH als Manager beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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