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Für Arbeitgeber: Warum es besser ist, eine Bewertung zu kommentieren, statt sie zu melden

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 interpretieren. In vielen Fällen ist ein sachlich geschriebener,
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 >kununu Richtlinien</a> verstößt. Typischerweise ist der Anteil solcher Bewertungen sehr gering.
 
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Eine Person hat diesen Arbeitgeber mit {score} Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

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Howmet
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GmbH
Bewertung

Von monotoner Arbeit kann man hier nicht sprechen. Jede Woche lernt man etwas Neues dazu. Empfehlenswert!

Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Arbeitsbedingungen

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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Howmet Fastening Systems Aichach GmbH Bewertung

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