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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Howmet Fastening Systems Aichach die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Howmet Fastening Systems Aichach
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Howmet Fastening Systems Aichach
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    73%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    64%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    64%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    55%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird klar zwischen Büro, Lager und IT abgegrenzt. Kollegialer Zusammenhalt unerwünscht.
Zitat Manager: Wir sind keine Kollegen sondern Dienstleister und die anderen Abteilungen sind unsere Kunden. Und mit Kunden wird nur das nötigste Kommuniziert.
Und ähnliche weitere Sprüche.

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Informationen fließen nur sehr zäh.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gleitzeit ist das einzig Positive hier.

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leben noch im letzten Jahrtausend, Moderne Betriebsprozesse die quasi Industrie Standard sind, sucht man vergebens.
Vorschläge/Kritik werden nicht angenommen.
Verstaubte Ansichten Homeoffice, Krank sein bedeutet Erkältet sein....

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2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es geht in erster Linie darum den Gesamtprozess am Leben zu halten. Erneuerungen/Optimierungen gibt es quasi nicht.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

keine negativen Punkte!

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