Howmet 

Fastening 

Systems 

Aichach 

GmbH

Bewertungen

Vielen Dank für das Feedback.

Es tut uns sehr leid, dass wir bei Feiern oder Veranstaltungen nicht alle Ernährungsvorlieben in ausreichender Weise berücksichtigen können. Die Organisation gestaltet sich hinsichtlich der Termine, Lokalitäten und Verköstigung häufig sehr schwierig, so dass es leider nicht gelingt, alle Wünsche zu erfüllen.

Die Rückmeldung hinsichtlich der Ausstattung der Arbeitsplätze überrascht mich etwas, da wir fast nur noch höhenverstellbare Tische haben und ständig Schreibtischstühle ausgetauscht werden. Es kann allerdings sein, dass einzelne Teile noch nicht getauscht wurden.

Wie angesprochen, gibt es eine Vereinbarung zu Homeoffice, allerdings nur, wo es die Tätigkeit auch zulässt. Dies ist nicht in allen Bereichen möglich.

Was die Kommunikation anbelangt, so ist diese absolut erwünscht und nötig. Wenn dringende Aufgaben zu erledigen sind, muss allerdings auch durchaus darauf aufmerksam gemacht werden, dass private Unterhaltungen, wenn sie überhand nehmen, reduziert werden müssen.

Hinweis zur IG Metall: Die Zugehörigkeit zu einer Gewerkschaft kann nur von den Mitarbeitern ausgehen und nicht von der Geschäftsleitung.

Wir werden die einzelnen Punkte noch einmal analysieren und weiter an einer Verbesserung arbeiten.

Vielen Dank für die tolle Bewertung!

Vielen Dank für die Bewertung, die allerdings fast 2 Jahre nach Ausscheiden abgegeben wurde.

Inzwischen haben wir zum Glück die schwierige Phase während Corona überstanden.

Die Zufriedenheit innerhalb der Belegschaft ist hoch, was durch eine Umfrage des Betriebsrates bestätigt wurde. Das Handyverbot, das nur für die Arbeitszeit galt, wurde gelockert und es gibt eine Betriebsvereinbarung zu Homeoffice. Die Erfahrung und das Wissen von älteren Kollegen ist allseits geschätzt.

Es tut mir leid, dass Sie zum Zeitpunkt Ihres Ausscheidens keinen positiven Eindruck Ihres Arbeitsverhältnisses hatten.

Mit freundlichen Grüßen

Birgid Platzer
HR Manager

Vielen Dank für das sehr positive Feedback!

Vielen Dank für die Bewertung.
Zum Thema Gehälter ist anzumerken, dass sich das Unternehmen seit vielen Jahren an den Tarif von Verdi Groß- und Außenhandel anlehnt und im letzten Jahr die Gehälter entsprechend angepasst wurden. Da Verdi gerade erst mit den Verhandlungen begonnen hat, kommt die nächste Erhöhung nach Abschluss, voraussichtlich im Mai 2023.
Es stimmt, dass die zusätzliche, freiwillige Bonuszahlung nicht so hoch ausfällt, wie wir erwartet oder erhofft haben, aber trotzdem ist es eine zusätzliche Zahlung, die nicht im Arbeitsvertrag festgeschrieben ist. Von einer "Bestrafung" kann deshalb wohl nicht gesprochen werden.
Dem Wunsch nach wieder mehr Kommunikation von Seiten der Geschäftsleitung wurde auch durch das wieder monatlich stattfindende Statusmeeting nachgekommen. Jeder Mitarbeiter hat die Gelegenheit hier Fragen zu stellen und sogar Fragen anonym an den Betriebsrat zu geben, der diese dann stellvertretend vorträgt.
Die Geschäftsleitung und das Management wird weiter hart daran arbeiten, dass Howmet Fastening Systems Aichach GmbH ein guter und sicherer Arbeitgeber ist.

Ergänzung 01.2024:
Seit Juli 2023 lehnen wir uns jetzt an den Tarif der IG Metall an. Außerdem wurde ein Benchmarking zu den Gehältern durchgeführt und diese wurden entsprechend für viele Mitarbeiter deutlich angehoben. Eine Inflationsprämie wurde für 2023 und 2024 gezahlt.
Auch wenn wir nicht alle Wünsche erfüllen können, nehmen wir die Sorgen unserer Mitarbeiter ernst.

Vielen Dank für die positive Bewertung. Wir werden weiter daran arbeiten, ein möglichst gutes Arbeitsklima zu schaffen.

Vielen Dank für das Feedback!

Wir nehmen Kritik ernst, freuen uns aber natürlich sehr, wenn viele Punkte als sehr gut bewertet werden. Das bestätigt uns bei unseren täglichen Bemühungen.

Birgid Platzer