18 Bewertungen von Mitarbeitern
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tariflichen Vorteile, Jobrad und Altervorsorge.
Bei privaten Problemen wird viel Unterstützung geboten und Verständnis entgegen gebracht.
Unter den Mitarbeitern teilweise wie im Kindergarten.
Klärende Gespräche unter Kollegen werden nicht gesucht und sind nicht gern gesehen, hinter dem Rücken redet es sich dann doch besser und freier.
Das Unternehmen macht sehr viel richtig.
Hier und da gibt es noch Verbesserungspotenzial bei dem Umgang mit Mitarbeitern.
Gegenseitige verpetzten untereinander gehört leider zum guten Ton und wird gefühlt belohnt.
Leistungsdruck ist hoch, es zählen die Zahlen. Man fühlt sich zum Teil nur als Nummer gesehen.
Vor Lästereien, unsozialem Verhalten und Demütigungen wird von Kollegen zum Teil nicht zurückgeschreckt.
Grüppchenbildung und Ausgrenzungen an der Tagesordnung, klärende Gespräche verlaufen im Sande.
In Gruppengesprächen zu aktuellen Problemen wurde lieber geschwiegen als die Meinung zu äußern.
Vor den Vorgesetzten wird zu allem ja und Amen gesagt. Sobald die Führungskraft allerdings den Raum verlässt wird losgeledert.
35 Stunde laut Tarifvertrag, Freitags nur halber Tag. Überstunden gehören allerdings zum guten Ton und wurden zuletzt als selbstverständlich angesehen.
Sinnvolle Weiterbildungen die im Tagesgeschäft werden gefördert.
Aufstieg innerhalb des Betriebes eher schwierig.
Tarifvertrag, diverse Sonderzahlungen.
Da gibt es nichts zu beanstanden.
Wenn man der richtigen Seite angehört sind es bestimmt 5 Sterne.
Auf Wünsche wird zum Teil sehr gut eingegangen, Verständnisvoll bei privaten Problemen wenn ehrlich kommuniziert.
Tiefgreifende Probleme innerhalb des Teams werden nur zum Teil oder gar nicht angegangen.
Büros klimatisiert, wenn man neue Ausrüstung braucht oder Arbeitsmaterial benötigt gab es dort nie Probleme.
Interessante, nicht alltägliche Branche.
Durchaus Familiäre, zeitweise etwas durcheinander aufgrund vieler Neuerungen.
Zu unrecht wenig bekannt in der Umgebung. Hier wird neuerdings aber gute Werbung betrieben.
IG-Metall Tarif mit zusätzlichen betrieblichen Leistungen ist top.
Mitarbeiter werden oft geschult.
Viele Mitarbeiter sind seit Jahren im Unternehmen.
Jobrad und Mitarbeiter Gesundheit wird groß geschrieben.
Viele neue Kollegen. Schnell Anschluss und Integration gefunden.
Auf Augenhöhe
Fair! Modernisierung ständig gegenwärtig.
Direkt und offen. Es wird sich Zeit genommen wenn möglich
Keine Unterscheidung bemerkt. Auf individuelle Probleme wird Rücksicht genommen.
Aufgrund vieler Aufgabenbereiche wird Wert auf Diversifizierung gelegt. Abwechslungsreich!
Es wird viel angeboten, immer auf der Suche nach Innovation
Noch bessere Kommunikation, die aber im Vergleich zu anderen Unternehmern schon sehr gut und transparent ist
Stressig aber grundlegend sehr ok
Ich würde sagen: „ Good Place to Work“
Vorgesetzte nehmen durchaus Rücksicht auf persönliche Probleme
Eigentlich ganz ok, aber zu viel Flurfunk. Besser mal miteinander reden.
Kommunikation könnte manchmal transparenter sein, aber das liegt wohl an zu viel Flurfunk
Hat Verbesserung nötig
Deutlich überdurchschnittlich
Absolut toller Job, viel Abwechselung.
99% Du-Kultur, klare Definition der Aufgaben und moderne Arbeitsmittel sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld
In Hildesheim ein durchaus bekanntes Unternehmen
35 Std Woche
Sehr gut Weiterbildungsmöglichkeiten
Mit IG Metall Tarifbindung ist fast alles gesagt, darüber hinaus gibt es noch viele zusätzliche Benefits wie zb. eine betriebliche Krankenversicherung oder Jobrad
Was finde ich gut? Nicht (mehr!) wirklich viel...
Pluspunkt ist allerdings, das Monatsgehalt kommt pünktlich aufs Konto
Lest euch die Bewertung durch, da gibt es leider nicht mehr viel gutes zu sagen.
Verbessert das Verhalten der Vorgesetzten, hört auf, manche Abteilungen als "höherwertiger" als andere zu propagieren.
Mitarbeiter werden aufgefordert, Fehlverhalten anderer Mitarbeiter an die Vorgesetzten zu Melden.
Mittlerweile der 6. oder 7. Name, welcher an der Hütte dranklebt...
Kein Mensch kann etwas mit dem Namen anfangen, Firma ist im Umfeld komplett Unbekannt.
Es juckt den Arbeitgeber nicht, ob oder wie ich meine Kleinkinder betreut bekomme
Nach außen wird alles ganz toll dargestellt, es ist aber nicht alles so toll wie behauptet. Gewisse Sachen werden nur gemacht, wenn keiner hinsehen kann.
Weiterbildungen werden zumindest nach außen großartig angepriesen, finden aber nur für "bestimmte Mitarbeiter" statt
Jerder gegen jeden, und vor allem jeder nur für sich selbst.
Ältere bekommen keinerlei "Sonderbehandlung"
Anscheißerkultur, "Du sollst keinen Gott haben neben mir!"
Es gibt Vorgesetzte, aufgrund deren Verhalten MA´s das Unternehmen verlassen haben.
Man erfährt nur das absolut minimal nötige, was zum Erledigen seiner Arbeit unbedingt notwendig ist
Im vergleich mit im Umfeld befindlichen Firmen wird gut bezahlt. Es gibt Prämien, Weihnachts-/Urlaubsgeld
Keine Weiblichen Personen in der Fertigung, in der Verwaltung sind Damen beschäftigt, aber keine Frauen in Führungsposizionen.
Eintönig, man kann heute sagen, was übernächsten Monat zu erledigen ist.
Auch nach vielen Jahren: Leider nicht wirklich viel.
Die Art und Weise, wie mit Mitarbeitern umgegangen wird.
Kümmert euch mal mehr um die MA in der Produktion und hört auf, Produktionsunterstützende Bereiche als was besseres darzustellen.
Hat extrem nachgelassen. Als Mitarbeiter ist man nur noch eine „Ressource“...
Die Firma ist in ihrer unmittelbaren Umgebung so unbekannt, das kaum jemand was mit dem Namen anfangen kann.
Es kümmert den Arbeitgeber nicht wirklich, ob da irgendwas zusammenpasst...
Weiterbildungsmaßnahmen werden nur unterstützt, wenn es dem Arbeitgeber nutzt. Alles andere wird konsequent geblockt.
Das Lohngefälle ist, zumindest in der Fertigung recht hoch. Vernünftige Erklärungen gibt es keine dafür. Auch nicht vom Betriebsrat.
Nach außen Huih, nach innen leider pfui...
Nicht anders, als mit allen anderen.
Anscheißerkultur par excellence
Eines der wenigen positiven Dinge: Das Gehalt kommt IMMER Pünktlich.
Information ist die zähflüssigste Masse in diesem Universum.
Es gibt keine Frauen in der Produktion. Auch nicht in Führungspositionen.
Sehr eintönige Arbeit, keinerlei Abwechslung in den täglichen Abläufen.
So verdient kununu Geld.