19 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
Howmet Fastening Systems // Fairchild Fasteners Europe - VSD GmbH Bewertungen
Howmet
Fastening
Systems
//
Fairchild
Fasteners
Europe
-
VSD
GmbH
Hildesheim
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 79%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Probearbeiten ist Empfehlenswert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ohne Worte. Geläster oder mit dem Finger auf andere Zeigen ist echt bitter.
Anstatt den Mitarbeiter zu verstehen wird erst häftig verurteilt und seine Qualifikationen hinterfragt.
Charakterlos und teilweise kein Respekt.
Verbesserungsvorschläge
Der Mitarbeiter ist die "mit" wichtigste Ressource eines Unternehmens - BEI EUCH NICHT.
Hier gibt es kein Vorschlag. Es fängt vom Kopf an.
Arbeitsatmosphäre
MA werden in Meetings verbal angegangen.
Image
Es wird dir das blaue vom Himmel erzählt. Sobald das WE näher kam, waren die meisten MA sehr froh. Manche sogar gegen Feierabend.
Work-Life-Balance
Überstunden - die NICHT bezahlt oder abgefeiert werden dürfen. Aber durchaus willkommen sind jeden zweiten Tag.
Karriere/Weiterbildung
Es wird dir was gezeigt - runtergeratet und nicht erklärt. Zum Alltagsgeschäft sollen andere Tätigkeiten gemacht werden, wobei viele Aufgaben liegen bleiben und es dann zu Problemen kommt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltstechnisch keine Einwände.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht beurteilen.
Kollegenzusammenhalt
Manche Mitarbeiter waren sehr Nett. Leider zu wenige.
Umgang mit älteren Kollegen
Der letzte Tropfen wird noch rausgesaugt. Das Wissen am besten in neue MA einprügeln und erwarten das diese mit dem Alltagsgeschäft das meistern. Sehr Schwach.
Vorgesetztenverhalten
Das ist der Punkt der wahrscheinlich nur wenige VG in dem Betrieb betrifft. An Arroganz nicht zu übetreffen. Eine Person die das Wort "Onboarding" "Team" "SMART" "Kollegial" "Familie" nicht kennt. Seine Mitarbeiter behandelt wie ...... .
Arbeitsbedingungen
Immer Sommer schwitzt du dir einen ab. Die Maschinen sind durchaus im guten Zustand.
Kommunikation
Nicht ins Gesicht - erst wenn man es über 4te hört.
Gleichberechtigung
Kann ich mich nicht zu äußern
Interessante Aufgaben
ALLES. Mitarbeiter fallen aus und man soll all die Tätigkeiten kompensieren. Eine Art und Weise die den Mitarbeitern sehr belastet aber nicht wahr genommen wird.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Alles Top, wenn die lieben Kollegen nicht wären.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tariflichen Vorteile, Jobrad und Altervorsorge.
Bei privaten Problemen wird viel Unterstützung geboten und Verständnis entgegen gebracht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unter den Mitarbeitern teilweise wie im Kindergarten.
Klärende Gespräche unter Kollegen werden nicht gesucht und sind nicht gern gesehen, hinter dem Rücken redet es sich dann doch besser und freier.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen macht sehr viel richtig.
Hier und da gibt es noch Verbesserungspotenzial bei dem Umgang mit Mitarbeitern.
Gegenseitige verpetzten untereinander gehört leider zum guten Ton und wird gefühlt belohnt.
Arbeitsatmosphäre
Leistungsdruck ist hoch, es zählen die Zahlen. Man fühlt sich zum Teil nur als Nummer gesehen.
Vor Lästereien, unsozialem Verhalten und Demütigungen wird von Kollegen zum Teil nicht zurückgeschreckt.
Grüppchenbildung und Ausgrenzungen an der Tagesordnung, klärende Gespräche verlaufen im Sande.
In Gruppengesprächen zu aktuellen Problemen wurde lieber geschwiegen als die Meinung zu äußern.
Image
Vor den Vorgesetzten wird zu allem ja und Amen gesagt. Sobald die Führungskraft allerdings den Raum verlässt wird losgeledert.
Work-Life-Balance
35 Stunde laut Tarifvertrag, Freitags nur halber Tag. Überstunden gehören allerdings zum guten Ton und wurden zuletzt als selbstverständlich angesehen.
Karriere/Weiterbildung
Sinnvolle Weiterbildungen die im Tagesgeschäft werden gefördert.
Aufstieg innerhalb des Betriebes eher schwierig.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag, diverse Sonderzahlungen.
Da gibt es nichts zu beanstanden.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man der richtigen Seite angehört sind es bestimmt 5 Sterne.
Vorgesetztenverhalten
Auf Wünsche wird zum Teil sehr gut eingegangen, Verständnisvoll bei privaten Problemen wenn ehrlich kommuniziert.
Tiefgreifende Probleme innerhalb des Teams werden nur zum Teil oder gar nicht angegangen.
Arbeitsbedingungen
Büros klimatisiert, wenn man neue Ausrüstung braucht oder Arbeitsmaterial benötigt gab es dort nie Probleme.
Interessante Aufgaben
Interessante, nicht alltägliche Branche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Aufbruchsstimmung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Durchaus Familiäre, zeitweise etwas durcheinander aufgrund vieler Neuerungen.
Image
Zu unrecht wenig bekannt in der Umgebung. Hier wird neuerdings aber gute Werbung betrieben.
Work-Life-Balance
IG-Metall Tarif mit zusätzlichen betrieblichen Leistungen ist top.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden oft geschult.
Gehalt/Sozialleistungen
Viele Mitarbeiter sind seit Jahren im Unternehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jobrad und Mitarbeiter Gesundheit wird groß geschrieben.
Kollegenzusammenhalt
Viele neue Kollegen. Schnell Anschluss und Integration gefunden.
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Fair! Modernisierung ständig gegenwärtig.
Kommunikation
Direkt und offen. Es wird sich Zeit genommen wenn möglich
Gleichberechtigung
Keine Unterscheidung bemerkt. Auf individuelle Probleme wird Rücksicht genommen.
Interessante Aufgaben
Aufgrund vieler Aufgabenbereiche wird Wert auf Diversifizierung gelegt. Abwechslungsreich!
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Viele Benefits und gute Firmenkultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel angeboten, immer auf der Suche nach Innovation
Verbesserungsvorschläge
Noch bessere Kommunikation, die aber im Vergleich zu anderen Unternehmern schon sehr gut und transparent ist
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Angenehmer Arbeitgeber trotz hohem Arbeitsaufwands
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Stressig aber grundlegend sehr ok
Image
Ich würde sagen: „ Good Place to Work“
Work-Life-Balance
Vorgesetzte nehmen durchaus Rücksicht auf persönliche Probleme
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich ganz ok, aber zu viel Flurfunk. Besser mal miteinander reden.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation könnte manchmal transparenter sein, aber das liegt wohl an zu viel Flurfunk
Kommunikation
Hat Verbesserung nötig
Gehalt/Sozialleistungen
Deutlich überdurchschnittlich
Interessante Aufgaben
Absolut toller Job, viel Abwechselung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich bin so froh diese Stelle bekommen zu haben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
99% Du-Kultur, klare Definition der Aufgaben und moderne Arbeitsmittel sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld
Image
In Hildesheim ein durchaus bekanntes Unternehmen
Work-Life-Balance
35 Std Woche
Karriere/Weiterbildung
Sehr gut Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Mit IG Metall Tarifbindung ist fast alles gesagt, darüber hinaus gibt es noch viele zusätzliche Benefits wie zb. eine betriebliche Krankenversicherung oder Jobrad
Kollegenzusammenhalt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht wirklich zum weiterempfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was finde ich gut? Nicht (mehr!) wirklich viel...
Pluspunkt ist allerdings, das Monatsgehalt kommt pünktlich aufs Konto
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lest euch die Bewertung durch, da gibt es leider nicht mehr viel gutes zu sagen.
Verbesserungsvorschläge
Verbessert das Verhalten der Vorgesetzten, hört auf, manche Abteilungen als "höherwertiger" als andere zu propagieren.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden aufgefordert, Fehlverhalten anderer Mitarbeiter an die Vorgesetzten zu Melden.
Image
Mittlerweile der 6. oder 7. Name, welcher an der Hütte dranklebt...
Kein Mensch kann etwas mit dem Namen anfangen, Firma ist im Umfeld komplett Unbekannt.
Work-Life-Balance
Es juckt den Arbeitgeber nicht, ob oder wie ich meine Kleinkinder betreut bekomme
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen wird alles ganz toll dargestellt, es ist aber nicht alles so toll wie behauptet. Gewisse Sachen werden nur gemacht, wenn keiner hinsehen kann.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden zumindest nach außen großartig angepriesen, finden aber nur für "bestimmte Mitarbeiter" statt
Kollegenzusammenhalt
Jerder gegen jeden, und vor allem jeder nur für sich selbst.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere bekommen keinerlei "Sonderbehandlung"
Vorgesetztenverhalten
Anscheißerkultur, "Du sollst keinen Gott haben neben mir!"
Es gibt Vorgesetzte, aufgrund deren Verhalten MA´s das Unternehmen verlassen haben.
Kommunikation
Man erfährt nur das absolut minimal nötige, was zum Erledigen seiner Arbeit unbedingt notwendig ist
Gehalt/Sozialleistungen
Im vergleich mit im Umfeld befindlichen Firmen wird gut bezahlt. Es gibt Prämien, Weihnachts-/Urlaubsgeld
Gleichberechtigung
Keine Weiblichen Personen in der Fertigung, in der Verwaltung sind Damen beschäftigt, aber keine Frauen in Führungsposizionen.
Interessante Aufgaben
Eintönig, man kann heute sagen, was übernächsten Monat zu erledigen ist.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Maschineneinrichter und Bediener in der Produktion
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch nach vielen Jahren: Leider nicht wirklich viel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Art und Weise, wie mit Mitarbeitern umgegangen wird.
Verbesserungsvorschläge
Kümmert euch mal mehr um die MA in der Produktion und hört auf, Produktionsunterstützende Bereiche als was besseres darzustellen.
Arbeitsatmosphäre
Hat extrem nachgelassen. Als Mitarbeiter ist man nur noch eine „Ressource“...
Image
Die Firma ist in ihrer unmittelbaren Umgebung so unbekannt, das kaum jemand was mit dem Namen anfangen kann.
Work-Life-Balance
Es kümmert den Arbeitgeber nicht wirklich, ob da irgendwas zusammenpasst...
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen werden nur unterstützt, wenn es dem Arbeitgeber nutzt. Alles andere wird konsequent geblockt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Lohngefälle ist, zumindest in der Fertigung recht hoch. Vernünftige Erklärungen gibt es keine dafür. Auch nicht vom Betriebsrat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen Huih, nach innen leider pfui...
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht anders, als mit allen anderen.
Vorgesetztenverhalten
Anscheißerkultur par excellence
Arbeitsbedingungen
Eines der wenigen positiven Dinge: Das Gehalt kommt IMMER Pünktlich.
Kommunikation
Information ist die zähflüssigste Masse in diesem Universum.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Frauen in der Produktion. Auch nicht in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Sehr eintönige Arbeit, keinerlei Abwechslung in den täglichen Abläufen.
Kollegenzusammenhalt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Einfach Top!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Absolut empfehlenswertes Unternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Howmet Fastening Systems // Fairchild Fasteners Europe - VSD durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 87% der Bewertenden würden Howmet Fastening Systems // Fairchild Fasteners Europe - VSD als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Gehalt/Sozialleistungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Howmet Fastening Systems // Fairchild Fasteners Europe - VSD als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.