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HOYER 
Handel 
GmbH
Bewertung

Konnte früher mehr

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die fachliche Expertise und Einschätzung der Angestellten wird häufig übergangen oder für nicht wahr genommen. Es werden lieber teure Dienstleitungen eingekauft, die das selbe Erbenis bringen.

Auch die Suche nach eine klärenden Gesprächen haben nichts verbessert. Man ist hier sehr festgefahren.

Verbesserungsvorschläge

Es sollten dringend einige Key Accounter und Führungspersonen auch im Bereich der Geschäftsführung ausgetauscht werden.

Arbeitsatmosphäre

Leider sehr kalt. Früher war diese deutlich besser.

Kommunikation

Viele Entscheidungen sind nicht nachvollziehbar und werden nur in einem Nebensatz erwähnt.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt häufig nur kleine Gruppen. Mehr auch nicht.

Work-Life-Balance

Es gibt die Option auf dem mobilen Office zu arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Schlecht. Entweder werden nur unpassende Sprüche geklopft oder man wird künstlich klein gehalten. Vertrauliche Informationen werden häufig an andere Kollegen weiter erzählt.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben gibt es leider kaum. Es sind immer nur die gleichen Abläufe mit anderen Produkten.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt leider kaum ältere Kollegen, die wirklich Erfahrung haben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird versucht ein besseres Umweltbewusstsein zuschaffen. Es folgen leider keine nennenswerten Taten. Nur gerede.

Gehalt/Sozialleistungen

Viele Gehälter werden bewusst klein gehalten. Bei den Sozialleistungen wird auch nur das Minimum gemacht.

Image

Es wird versucht ein besseres Image aufzubauen. Es werden aber nur die low hanging fruits verbessert und nicht die wahren Probleme.

Karriere/Weiterbildung

Man muss selber aktiv werden und sehr viel kämpfen, um kleinste Verbesserungen zu bekommen.


Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Michaela von KrockowExecutive Assistant & Communications

Liebe:r Mitarbeitende, vielen Dank für Ihre Bewertung.

Wir bedauern es ausdrücklich, dass Ihre Beurteilung unserem Unternehmen einen Abwärtstrend attestiert. Ihre Rückmeldung hilft uns jedoch, um die von Ihnen erwähnten Inhalte zukünftig noch stärker in den Fokus zu setzen, denn ein wertschätzendes Miteinander und das Gehör für unsere Mitarbeitenden ist uns als inhabergeführtes Unternehmen sehr wichtig.
Bei der Kategorie Sozialleistungen würde uns interessieren, welche Ergänzungen Ihrer Meinung nach fehlen? Es ist schade, dass nicht auch die vielen positiven Dinge Erwähnung finden, die wir als verantwortungsbewusster Arbeitgeber bieten. Die Zufriedenheit und Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig, daher gehören bei uns u.a. ein umfangreiches Firmenfitnessangebot, modernste Büroausstattung mit höhenverstellbaren Schreibtischen, ein Bike-Leasing Angebot, hybrides Arbeiten sowie eine überdurchschnittliche BAV zu den Grundlagen unserer Benefits.
Wir freuen uns, wenn Sie uns hier noch ein paar Verbesserungsmöglichkeiten nennen und stehen Ihnen für ein offenes Gespräch gern zur Verfügung!

Viele Grüße,
Michaela von Krockow

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