Wer den Film kennt: Eine Frage der Ehre der kennt auch das Vorgehen der Firma Hoyer.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlich bezahltes Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die faulen und unzuverlässigen lässt man gewähren und fordert von den engagierten und zuverlässigen einfach noch mehr Leistung.
Verbesserungsvorschläge
Aufhören die Mitarbeiter die wirklich das Geld für die Firma verdienen für unklug zu verkaufen.
Und ihnen die Wertschätzung entgegen zu bringen die sie verdienen.
Arbeitsatmosphäre
Unterirdisch wird aber auch nicht anders gewollt.
Kommunikation
Schlecht bis überhaupt nicht vorhanden.
Wird von den Führungskräften aber auch so vorgegeben auch wenn nach außen etwas anderes vermittelt wird.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der Nächste
Work-Life-Balance
Du hast ein Leben.
Und das gehört der Firma Wer braucht schon Freizeit?
Vorgesetztenverhalten
Man ist stets bemüht
Interessante Aufgaben
Bei Hoyer!?
Arbeitsbedingungen
Es wird sich bemüht sich aus den 80er in die Gegenwart zu transformieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist mehr Schein als sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist wie in dieser Branche üblich das minimum.
Image
Man arbeitet dran mit tollen Bewerbungen hier.