Führung und Kollegenzusammenhalt in Apen schlecht, Firma an sich gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seit NL Bremen darüber geordert ist, wird gegen Bremen statt mit Bremen gearbeitet. Dabei sind die Ansätze oft richtig.
Wenn nunmal tausend Fehler gemacht werden in Apen, bekommt man richtigerweise einen auf den Deckel. Da sollten sich die Mitarbeiter auch nicht wundern und mal dran arbeiten.
Das die Bremer Führungsetage nicht begeistert ist bei Fehlern ist richtig und logisch.
Vieles könnte daher einfacher sein, sofern Fehler verbessert und akzeptiert werden. Respekt untereinander wäre da auch wichtig ohne das jeder meint er sei der Meister aller Dinge…
Verbesserungsvorschläge
Neues Team aufbauen in Apen mit fähigen Leuten, sowohl Lager, Büro, Fahrer größtenteils sehr gut.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht, kein Team.
Kommunikation
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Alle Gegeneinander, jeder für sich. Jeder meint egal wie unerfahren und jung, das man das „Sagen“ hätte, weil man ja so viel macht etc.
Qualität der Arbeit bei vielen gen 0, nur weil die Quantität hoch ist, ist nicht die Arbeit derjenigen gut.
Work-Life-Balance
Generell in Ordnung, gibt aber noch Verbesserungsmöglichkeiten
Vorgesetztenverhalten
Von oben herab in Apen
Interessante Aufgaben
Interessant ja, aber nicht gut verteilt
Umgang mit älteren Kollegen
Ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird dran gearbeitet
Gehalt/Sozialleistungen
Recht mittelmäßig