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HOYER
Bewertung

Reine Arbeit völlig okay, Vorgesetzten Abteilung absoluter Graus

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Wilhelm Hoyer GmbH & Co. KG in Werneuchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt coole benefits die aber vom Haupthaus in Niedersachsen beschlossen wurden womit der Standort nichts zu tun hat.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alteingesessene Strukturen, keinen Willen zum Umdenken oder auch zur Verbesserung der Umstände für die Fahrer.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Angestellten ist das größte Problem und die Kompetenz der jeweiligen Vorgesetzten. Von Lustlosigkeit über Unzuverlässigkeit bis hin zur Inkompetenz ist halt alles vertreten

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeit ist körperlich nicht anstrengend und es gibt im Regelfall keinen Zeitdruck.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen Angestellten und nächst höherer Führungsetage ist schlimm. Disponenten und aufwärts sind entweder nicht qualifiziert genug bzw lethargisch und oft kopflos. Oder ihnen ist vieles einfach egal.

Kollegenzusammenhalt

Das war schon mal viel viel besser. Der allgemeine gesellschaftliche Verdruss spiegelt sich auch unter den Fahrern wieder aber die Vorgesetzten tun auch nichts dagegen

Work-Life-Balance

Ja keine Ahnung was ich da bewerten soll. Am Wochenende muss nicht gearbeitet werden, unter der Woche können es aber schon mal ganz locker 10 Stunden Tage werden, Arbeitsweg noch nicht mit eingerechnet.

Vorgesetztenverhalten

Sie versuchen immer irgendwie freundlich zu sein man es aber abgenervt weil die Kompetenz fehlt

Interessante Aufgaben

In meinem Arbeitsbereich nicht

Gleichberechtigung

Ja sicherlich. mich persönlich kotzen diese Fragen an

Umgang mit älteren Kollegen

War früher mal besser jetzt wird nicht mehr zum Geburtstag gratuliert und man muss die Vorgesetzten darauf hinweisen dass altgediente Kollegen ein Jubiläum haben

Arbeitsbedingungen

Gibt immer etwas was man verbessern kann grundlegend funktioniert das aber

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Von irgendwelchen Projekten weiß ich direkt nichts

Gehalt/Sozialleistungen

Ist rundherum schon okay. Es könnte immer mehr Geld sein aber es wurde schon mit vielen Prämien gearbeitet auch während der corona-zeit das war schon völlig in Ordnung

Image

Die Außenwirkung bei Kraftfahrern deren Speditionen bei uns Kunde sind sind unterschiedlich. Von viel Lob für gute Sanitäreinrichtungen und gutem Essen an den Rasthöfen bis hin zu klagen über unsaubere und ständig defekte automatentankstellen habe ich schon alles gehört

Karriere/Weiterbildung

Wenn man Kraftfahrer ist ein ganz klares NEIN. An dem Standort ist es nicht gewünscht das Fahrer aufsteigen und eine andere Position durch Weiterbildung erreichen können. Der Mitarbeiter soll das machen was ihm aufgetragen wird.

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