Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen3 Mitarbeiter:innen, die bei HOYER eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,4 von 5 Punkten.
2 Auszubildende empfehlen HOYER als Ausbildungsbetrieb weiter, während 1 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Super Kommunikation, Menschenkenntnis und Fürsorge
Arbeitsatmosphäre ist angenehm, gute Ausstattung und Angebote für Mitarbeiter. Die Stimmung ist gut.
Karriere machen ist schwer aber nicht hoffnungslos. Zeigt man Leistung wird dies geschätzt!
Besser Arbeitszeiten gibt es nicht!
Die Vergütung könnte höher sein kann aber auch geringer sein. Würde es als normal bezeichnen.
Die Ausbilder sind kompetent, Einzelfälle sind anstrengend aber daran wird bereits gearbeitet.
Ein Spaßfaktor ist garantiert, die Teams sind super aufgeteilt, Frühstück und Mittag gibt es täglich zu angenehmen Preisen. Pause und Arbeitszeiten sind auch kein Problem und flexibel.
Je nach Abteilung ist die Aufgabe mal schwerer und mal leichter.
Es gibt in regelmäßigen Abständen gibt es unterschiedliche Aufgaben für Auszubildene. In einer Abteilung wird das Team eingespielt und entscheidet selbst in wie fern wer welche Aufgaben übernimmt.
Respekt ist hier sehr wichtig! Die Vorgesetzten haben einen gewissen Respekt vor dir und das wird auch von dir erwartet.
Gehalt kommt pünktlich.
Wurden schon genannt, man kann aber noch weiter fortfahren
Strukturen schaffen, klar kommunizieren, Versprechen einhalten.
Ganz ok, die ganzen Strukturen sind noch nicht geschaffen dementsprechend schwankt es von Abteilung zu Abteilung. Dadurch ist der Arbeitsdruck nicht so hoch.
Azubis landen irgendwo intern. Der Laden hat viele alte Menschen, die gehen bald in Rente, die Löcher werden dementsprechend gestopft.
Eigentlich Gleitzeit, damit wird zumindest geworben. Die Realität sieht anders aus . . .
Minimum im Jahr 2020. 1 Jahr fängt bei 800 Brutto, 40h/Woche, 25 Urlaubstage.
Ein Wunder dass es Weihnachtsgeld gibt . . .
Kein direkter Ansprechpartner. Keine Ausbildungsstruktur. Ständiger Positionswehchsel intern, keine direkte Kommunikation.
Dementsprechend sehr gering.
Man wird in eine Abteilung geschmissen und dort wird man sich selbst überlassen.
Gab es nicht
Keinerlei, es wird hinterher spioniert, im Rücken geredet und Träume verkauft. Man versucht seriös auf zu treten, klappen tut dies aber nicht da die Handlungen einfach nur lächerlich sind.