Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Flexibel sein.
Wir entwickeln, fertigen und vertreiben Geräte für den Labor-, Analyse- und Medizinbereich. Mit mehr als 40 Jahren Know-how in der Herstellung von Laborgeräten und Medizinprodukten verfügen wir über eine optimale Entwicklungs-, Fertigungs- und Vertriebsstruktur für Medizinprodukte. So haben wir unter anderem zahlreiche Systemintegrationen für die Deutsche Bundeswehr im Bereich “Mobile Aufbereitungseinheiten für Medizinprodukte (AEMP)” durchgeführt.
Wir bieten speziell für den flexiblen und mobilen Einsatz konzipierte, normenkonforme Aufbereitungseinheiten für Medizinprodukte (AEMP) in Zelt- und Containerbauweise für Militär, Nichtregierungsorganisationen (NGO) oder leihweise als Interimslösung für Krankenhäuser, an.
Mit flachen Hierarchien und flexiblen Strukturen schaffen wir ein offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld in dem du etwas bewegen kannst. Übernimm Verantwortung, gestalte mit und leiste deinen ganz persönlichen Beitrag, damit wir als Organisation helfen können Krankenhäuser, Militär und NGOs mit innovativen und nachhaltigen Produkten und Dienstleistungen auszustatten.
Allen, die bei uns arbeiten, vom Werkstudenten bis zum Ingenieur, bieten wir großen Gestaltungsspielraum, um sich individuell einzubringen. Zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung der Mitarbeiter gibt es regelmäßige Schulungen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Coaching
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Barrierefrei
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
RabatteWerkstudent/in Marketing (m/w/d): https://www.linkedin.com/jobs/view/3800675483
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei HP Medizintechnik GmbH.
Der Firmenleitung war es sehr wichtig, dass ich im Laufe meines Praxissemesters möglichst viel lerne und zu sehen bekomme. Kritik fiel immer sehr konstruktiv aus und wurde direkt mit Verbesserungsvorschlägen geäußert.
Ich als Praktikant fande es sehr toll, das ich in alle Bereiche reinschauen durfte und so viel Wissen mitnehmen durfte. Ich konnte immer Fragen stellen und es waren alle super nett. Kann ich jedem nur empfehlen!
Den persönlichen Kontakt
Das Höchstmaß an Wertschätzung, das Vertrauen, die Qualität
Dass ich mich sehr wertgeschätzt gefühlt habe, auch wenn ich "nur ein Praktikum" gemacht habe
Ich fands etwas nervig, dass das Lager auf zwei Gebäude aufgeteilt ist und man so viel durch die Gegend gehen muss. Aber die Geschäftsführung ist damit ja auch nicht glücklich und arbeitet an einer Lösung.
Das wechseln zwischen zwei Gebäuden auf gegenüberliegenden Straßenseiten, wenn man in das Lager oder andere Büros musste.
Man kann nichts verbessern. Es ist klasse so wie es ist. Ich hätte nie gedacht dass man sich in einem Unternehmen so wohl fühlen kann und so gerne sein Wissen der Firma zur Verfügung stellt
Bereitstellen von mehr Arbeitsplätzen in den Büros. Wenn wenig Kollegen im Homeoffice waren, wurde es z.T. etwas eng. Die Firmenleitung ist hier aber dabei, neue Büroräume zu schaffen.
Moderne Arbeitsplätze
Der am besten bewertete Faktor von HP Medizintechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Es herrscht ein absoluter Zusammenhalt, die gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung ist genial.
Die meisten Werksstudenten streben ein Arbeitsverhältnis im Unternehmen nach dem Studienabschluss an.
Unterschiede zwischen Frauen, Männern, jung oder Alt gibt es einfach nicht. Es herrscht immer ein familiärer Zusammenhalt.
Tolle Kollegen mit regelmäßigen gemeinsamen Beschäftigungen wie Grillen oder anderen teambildenden Unternehmungen.
Das Team ist dynamisch und kollegial. Der Zusammenhalt ist stark, was die Zusammenarbeit sehr angenehm macht.
Großartiges Team. Auch über die Arbeit hinaus.
Ein tolles Team
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildung wird aktiv gefördert und gefordert.
Weiterbildung wird in dem Unternehmen als sehr wichtig angesehen und gefördert.
Jegliche Form von Weiterbildung wird angeboten und gefördert
Hier werden einem keine Steine in den Weg gelegt, eher das Gegenteil, man möchte, dass die Mitarbeiter sich top aus-/weiterbilden.