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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Man braucht nach dem richtigen Gehalt nicht zu fragen. Überdurchschnittliche Bezahlung, Prämien für alle Mitarbeiter sind selbstverständlich. Dazu kommen Sonderleistungen mit Zusatzkrankenversicherungen usw.
Faires Gehalt für Männer und Frauen. Betriebliche Krankenversicherung. Business Bike. Betriebliche Altersversorgung.
Der Firmenleitung ist es spürbar wichtig die Praktikanten gut zu bezahlen und nicht als günstige Arbeitskraft zu behandeln. Bei guter Leistung werden großzügige Prämien ausgezahlt. Für Angestellte und Werkstudenten gibt es außerdem eine Krankenzusatzversicherung.
betriebliche Zusatzkrankenkassenversicherung
Betriebliche Krankenversicherung und Altersversorgung