11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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h&p Rheinland-Pfalz/Hessen Kinder-, Jugend- und Familienhilfe gemeinnützige GmbH Bewertungen
h&p
Rheinland-Pfalz/Hessen
Kinder-,
Jugend-
und
Familienhilfe
gemeinnützige
GmbH
Wiesbaden
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 91%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr zugewandter und fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist wertschätzend und zugewandt; ich fühle mich gehört und kann mich einbringen.
Image
sehr anerkannt
Work-Life-Balance
Ich kann meinen Auftrag weitgehend selbst gestalten. Daher top.
Karriere/Weiterbildung
viele Möglichkeiten, mittlerweile kann ich es besser wahrnehmen, da vieles digital ist.
Kollegenzusammenhalt
Durch die gute und transparente Kommunikation kann eine sehr gute Zusammenarbeit gestaltet werden, die von allen mitgetragen wird.
Vorgesetztenverhalten
sehr gut
Arbeitsbedingungen
durch die Dezentralität muss ich viel organsieren, was nicht immer einfach ist.
Kommunikation
sehr zeitnah
Interessante Aufgaben
vielfältig und verantwortungsvoll
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Führungswechsel im Januar 2024 mit Folgen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bis Jahresende 2023 Arbeitsklima in konstruktiver Atmosphäre. Expertise Einzelner wurde zum gemeinsamen Fundus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die hohe Fluktuationsrate im ersten Halbjahr 2024 ist ein sicherer Indikator für die Veränderung der "Arbeitgeber-Attraktivität" nach der Umstrukturierung im Januar 2024
Verbesserungsvorschläge
Die gesamte Führungsspitze sollte neben all den Managementprozessen auch die "alten Werte" sozialer Arbeit in ihren Handlungsabläufen lebendig halten.
Arbeitsatmosphäre
Überboardendes hierarchisches Machtverhalten gingen mit dem Umstrukturierungsprozess zum Jahreswechsel einher.
Image
Es wird mit speziellen Fähigkeiten und Leistungen geworben. Am Ende des Tages muss man sie aber auch liefern, um seinen Expertenstatus glaubhaft zu bestätigen und nicht nur reden oder schreiben. Diese Lieferung kann ich nicht mehr bestätigen.
Work-Life-Balance
Ein Klima von "nie genug"
Karriere/Weiterbildung
Diesen Anspruch habe ich an Leitung und konnte ich seit dem Führungswechsel im Januar 2024 nicht mehr wahrnehmen:
Ein “Wir-Gefühl” vermitteln, eine motivierende, Wachstum fördernde Umgebung gestalten, Bereitschaft zu einem gelebten Leitbild.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein übertarifliches Gehalt! Keine Inflationsausgleichsprämie! Insgesamt kein großzügiges Unternehmen. Ich habe mich als Mitarbeiter *in für meine Arbeit nicht wertgeschätzt gefühlt. Win-win habe ich nicht erlebt, nur win - auf AG Seite.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales Bewusstsein schließt ein 'Miteinander' mit ein.
Kollegenzusammenhalt
Chapeau zur wertebasierten Haltung des ehemaligen Fachteams. Die gesamte Belegschaft aus 2023 hat 2024 die Firma verlassen oder wurde gekündigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein guter respektvoller Umgang mit langjährigen und älteren Mitarbeiter*innen ist der neuen Führung leider nicht gelungen.
Vorgesetztenverhalten
Den Führungsstil nach dem Leitungswechsel empfand ich als unangemessen.
Arbeitsbedingungen
Spannendes Arbeitsfeld, Homeoffice, Benefit, flexible Arbeitszeit, Dienstwagen...das waren gute Anreize zum effektiven Arbeiten mit Freude. Da zunehmende Arbeitsbelastung aber ohne notwendige Gegensteuerung durch die neue Führung blieb, entschied ich mich -neben vielen anderen Kolleg*innen- zur Kündigung.
Kommunikation
Alles andere als transparent!
Gleichberechtigung
Es werden alle gleich (-) behandelt
Interessante Aufgaben
Spannendes Arbeitsfeld, man kann so viel tun wenn man komplexe Hilfegestaltung wirklich ernst meint
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Top, sher zufrieden
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
gutes Miteinander
Karriere/Weiterbildung
viele interne Angebote
Kollegenzusammenhalt
guter Austausch und Unterstützung
Arbeitsbedingungen
kann selbst planen und gestalten
Kommunikation
zügig; immer auf dem Laufenden
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hohe Zufriedenheit; super Träger!
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
alles o.k.
Verbesserungsvorschläge
ich habe keine Kritik, aber auch keine Verbesserungsvorschläe
Arbeitsatmosphäre
angenehme und wertschätzende Athmosphäre
Work-Life-Balance
viele Gestaltungsmöglichkeiten
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten zur Weiterbildung kann ich wählen; es sind sktuelle Themen, die mir auch weiterhelfen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ich kann meinen eigenen Anspruch hier umsetzen
Kollegenzusammenhalt
gut und unkompliziert
Arbeitsbedingungen
viele Möglichkeiten der Eigengestaltung
Kommunikation
transparent, schnell
Interessante Aufgaben
vielschichtig und vor allem am Alltag orientiert
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Ein richtig guter und fairer Träger, der seine Mitarbeitenden und die jungen Menschen ernst nimmt und für sie da ist.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zur Zeit alles.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine, außer ein großes Lob an die jetzige Geschäftsführung, die einen neuen, vor allem kompetenten und professionelen Weg geht und dadurch sehr das Niveau angehoben hat. Chapeau
Arbeitsatmosphäre
Ich bin schon lange dabei und werden jetzt unter der neuen Geschäftsführung ernst genommen und gehört. Der unklare "Wabelkurs" vorab ist vorbei. Das ist sehr gut so. Endlich wird ernsthaftes Arbeiten wieder gut geheißen.
Image
Durch die neue Geschäftsführung ist der Träger auf allen Ebenen - vor allem bei den Landesbehörden und den Jugendämtern - wieder anerkannt. Die Fehler der alten Geschäftsführung konnten geklärt werden. Dies fällt sehr positiv auf die Pädagogik und vor allem die pädagogischen Mitarbeitenden zurück. - Das ist übrigens keine Einschätzung von mir, sondern Orginalton von Jugendämtern und vor einem Landesjugendamt, das die vorige Geschäftsführung kritisch sah.
Work-Life-Balance
Ich habe sehr viel Möglichkeiten der Selbstorganisation. Insofern passt das für mich optimal.
Kollegenzusammenhalt
Ich nehme wieder ein gutes und offenes Verhältnis untereinander wahr. Durch die neue Geschäftsführung sind die vorigen Zeiten vorbei, in denen sich die Leitung durch sehr häufige Krankheit vor ihren Aufgaben gedrückt hatte.
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich; vor allem in einer fachlich kompetenten Art und Weise, die sehr gut anleitet und dort Anerkennung gibt, wo es richtig ist. Man fühlt sich ernst genommen. - Vorher war es bei der alten Geschäftsführung ein absoluter "Kuschelkurs". Das war unangemessen, da alles unter den Teppich gekehrt wurde und man immer nur "gelobt" wurde.
Arbeitsbedingungen
Sehr unterstützend
Kommunikation
Wertschätzend und auf Augenhöhe; vor allem fachlich. Das hat sich jetzt durch die neue Geschäftsführung und das neue Team sehr positiv verändert zur Vorherigen. Da war Alles immer nur auf ein persönliches Gut-miteinander-Auskommen ausgerichtet. Fachlichkeit stand weit hinten an.
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitig. Ich werde gut auf alles vorbereitet und erhalte hierfür auch sehr gute Fort- und Weiterbildungen.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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absolut top und mittlerweile fachlich auf einem sehr guten Stand
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
jeder darf sich einbringen und wird gehört, viele Möglichkeiten zur Beteiligung, die Geschäftsführung kümmert sich sehr um alle
Verbesserungsvorschläge
Ich finde vieles sehr gut, daher keine Vorschläge
Arbeitsatmosphäre
sehr wertschätzender umgang; immer offen für rückfragen und Austausch; sehr unterstützend
Work-Life-Balance
ich muss noch selbst lernen, einen Punkt zu setzen. Ich kann sehr selbständig arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
ich habe viele Möglichkeiten, die ich beim träger nutzen kann; ich kann aber auch außerhalb etwas beantragen.
Gehalt/Sozialleistungen
wesentlich besser als Vergleichbare
Umwelt-/Sozialbewusstsein
mir fällt nichts Negatives auf
Kollegenzusammenhalt
sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
keine Unterschiede
Vorgesetztenverhalten
sehr höflich und zugewandt; immer offen für Rückfragen; immer hilfsbereit.
Arbeitsbedingungen
Für mich sind sie absolut passend, da ich sehr selbständig arbeiten kann.
Kommunikation
Viele Informationen und Transparenz. Da das Arbeitsfeld sehr unterschiedlich ist, muss ich dies manchmal gut sortieren. 8Hiebei erhalte ich jederzeit Hilfe :-))
Gleichberechtigung
keine Unterschiede
Interessante Aufgaben
sehr weites Arbeitsfeld, daher abwechslungsreich und interessant
Image
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Sehr zufrieden
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung ist sehr bemüht und verständnisvoll.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzend und auf Augenhöhle
Work-Life-Balance
Freie Einteilung
Kollegenzusammenhalt
Könnte besser sein wenn man nicht der alten Geschäftsführung hinterher trauern würde.
Umgang mit älteren Kollegen
Es erfreut mich eine allgemeine hohe Wertschätzung, gab es schon lange nicht mehr.
Vorgesetztenverhalten
Unser neuer Fachberater ist top, so eine gute Beratung hatten wir noch nie.
Arbeitsbedingungen
Freie Einteilung, den Rahmen gebe ich mir selbst.
Kommunikation
Leider gibt es mehrere Kollegen die der allen Geschäftsführung hinterher trauern und deshalb die neue Geschäftsführung blockieren anstatt sie zu unterstützen. Ich finde die Zusammenarbeit seit Januar 2024 besser und wertschätzend. Viele verstehen nicht das es neue Gesetze gibt die eingehalten werden müssen.
Interessante Aufgaben
Wir arbeiten gerne mit jungen Menschen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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alles in Ordnung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
ein offenes und ehrliches Miteinander
Work-Life-Balance
sehr gut planbar
Kollegenzusammenhalt
tolle Unterstützung von allen jederzeit
Vorgesetztenverhalten
nichts auszusetzen
Kommunikation
Begegnung auf Augenhöhe auf allen Ebenen
Interessante Aufgaben
tolle Abwechslung
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Absolut zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr wertschätzend; hört zu; setzt Kritik um.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt leider ältere Mitarbeiter*innen, die im Hintergrund agieren und unwahre Geschichten verbreiten. - Ansonsten eine wirklich gute Athmosphäre, vor allem bei denen, die etwas von der Arbeit vertsehen.
Work-Life-Balance
Ich kann meine Arbeitszeit selbständig gestalten. Es liegt (leider) an mir, wenn ich es nicht schaffe, mich freizuschaufeln.
Karriere/Weiterbildung
Sehr viele unterschiedliche Angebote
Kollegenzusammenhalt
Auf der Pädagogenebene sehr gut. - Wie gesagt, die älteren Kollegen streuen unwahre Geschichten.
Umgang mit älteren Kollegen
Top.
Vorgesetztenverhalten
Absolut top: sehr viel Entgegenkommen und Gehörtwerden. Nichts Negatives.
Arbeitsbedingungen
Ich kann mir meine Arbeit weitestgehend selbst einrichten.
Kommunikation
Ich erhalte zwischenzeitlich sehr schnell Informationen. - Das war früher nicht so gut; jetzt ist es durch untrschiedliche "Kanäle" top. newsletter, Treffen, Beratung, ...
Gleichberechtigung
Es gibt keine unterschiedliche Behandlung.
Bei der Bezahlung wird kein Unterschied gemacht; außer dass noch eine Leistungsvergütung dabei ist. Das finde ich richtig gut.
Interessante Aufgaben
Sehr viel verschiedene Aufgaben und Bereiche; so habe ich es mir vorgestellt.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Bin sehr zufrieden!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix
Verbesserungsvorschläge
Flexibilität
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird h&p Rheinland-Pfalz/Hessen Kinder-, Jugend- und Familienhilfe durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 89% der Bewertenden würden h&p Rheinland-Pfalz/Hessen Kinder-, Jugend- und Familienhilfe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich h&p Rheinland-Pfalz/Hessen Kinder-, Jugend- und Familienhilfe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.