H&P 

Service 

Group 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Die H&P Service Group war von der ersten Minute an eine super sympathische Firma, für welche ich mich immer wieder entscheiden würde. Das Interview wurde auf einer sehr personlichen Ebene durchgeführt, weswegen man sich dort direkt wohlfühlt. Die Angestellten sind unterstützend, verstandnisvoll und hilfsbereit. Selbst wenn mal ein Fehler passiert, sehen sie es selbst als Chance daran zu wachsen. Ich war positiv beeindruckt von dem Bewerbungsverfahren, da ich ein solches noch nie hatte.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

H & P hatte für einen Kunden gesucht.
Sehr schnelle und umfassende Bearbeitung meiner Bewerbung. Bei der ersten Kontaktaufnahme(Telefonat) konnte schon der antwortende Trainee sämtliche Fragen beantworten. Der zweite Anruf durch die betreuende Personalberaterin gab noch gute Details zum Betriebsklima und dem Führungsstil.

Verbesserungsvorschläge

Vom ersten telefonischen Beratungsgespräch bis zu meiner eigenen Absage herrschte eine hochprofessionelle, verständnisvolle und wertschätzende Atmosphäre. Es war eine der wenigen Beratungsfirmen, bei denen ich deutlich gemerkt habe, dass sie sich als ehrlicher Vermittler zwischen Firmeninteressen und Bewerberinteressen versteht, diese deutlich und transparent kommuniziert und dabei absolute Diskretion wahrt. Auf der Suche nach einer weiteren Stelle würde ich jederzeit wieder mit der H&P Service Group arbeiten wollen.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde zeitnah zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, welches in einer sehr sympathischen Atmosphäre stattfand. Meine Gesprächspartner hatten Interesse an meinen Vorstellungen und Wünschen für eine langfristige Zusammenarbeit. Damit habe ich mich sehr wohl gefühlt.
Im zweiten Termin hatte ich die Gelegenheit, das Team kennenzulernen - auch das hat Eindruck hinterlassen und meine Entscheidung für diesen Arbeitgeber bestärkt.
Insgesamt verlief der Bewerbungsprozess mit Vertragsverhandlungen sehr zügig, unkompliziert und verbindlich - aus meiner Sicht absolut empfehlenswert.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe einen klar kommunizierten Bewerbungsprozess durchlaufen und informative Gespräche geführt. Innerhalb des Gespräches wurde ich sehr gut beraten und zu jeder Zeit wertschätzend und freundlich behandelt. Rückmeldungen wurden schnell und zuverlässig gegeben.

Verbesserungsvorschläge

Meine INITIATIVBEWERBUNG konnte für die "gewünschte Position" nicht berücksichtigt werden... ??? - keine konkrete Position wurde in der Bewerbung erwähnt... Bewerbung bezog sich auf, evtl. in Zukunft, zu meinem Profil passende Stellenangebote.

Meine Email-Nachfragen (mehrere) nach den genauen Gründen der Absage wurden schlicht und einfach ignoriert. Sehr unprofessionell. Schade eigentlich...

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen hatte sich intensiv mit der Stelle auseinandergesetzt und war damit sehr aussagefähig. Der gesamte Prozess wurde intensiv und kompetent begleitet.

Verbesserungsvorschläge

Großes Lob an die Personalberatung. Nach Ansprache seitens der H&P Service Group wurde ich relativ schnell zu einem ersten und anschließend einem zweiten Telefonat eingeladen. Der zuständige Personalberater war sehr freundlich und konnte mir sämtliche Fragen beantworten.
Nach den ersten Monaten im neuen Job kann ich nur sagen, dass die H&P Service Group den richtigen "Riecher" hatte, was meinen jetztigen Arbeitgeber und mich anbelangt. Den Wechsel werde ich nie bereuen!

Verbesserungsvorschläge

Die H&P Service Group hat sehr schnell Interesse bekundet und mich um ein Telefonat zur Klärung organisatorischer Fragen gebeten.
Auch das Telefonat erfolgte zeitnah, sodass zeitliche Aspekte durchaus positiv zu bewerten sind.
Während des Telefonats wurden jedoch m.E. schockierende und absolut unangemessene Aussagen getroffen. So sagte die Person unter anderem "Die Arbeit, die unsere Praktikanten durchführen, ist den Mindestlohn nicht wert." Diese Aussage die wohl die geringe Praktikantenvergütung rechtfertigen sollte, empfinde ich als ausschließlich überheblich und absolut respektlos gegenüber mir als Bewerber und gegenüber den derzeitigen Praktikanten. Ich habe im Anschluss die Führungskraft darüber informiert und erklärt, dass ich meine Bewerbung infolgedessen zurückziehe. Daraufhin habe ich von diesem die Antwort erhalten, dass seine jungen Mitarbeiter nicht perfekt seien und dass es ihm Leid täte, dass ich eine Absage erhalten habe.
Dieser Umgang mit Bewerbern ist aus meiner Sicht schon grundsätzlich unhaltbar und für eine Personalvermittlung für mich absolutes Ausschlusskriterium als zukünftiger Arbeitgeber.

Verbesserungsvorschläge

Die Stelle wurde mir von der H&P vorgestellt und ich wurde dann zum Vorstellungsgespräch bei dem Unternehmen eingeladen. Soweit so gut, leider nur war die Stelle, die mir dann das Unternehmen vorstellte sowohl inhaltlich und insbesondere was das Gehalt anbelangt völlig anders. Aus diesem Grund habe ich meine Bewerbung zurückgezogen.