52 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
36 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kann man sich nicht besser wünschen!
Nicht immer leicht, das bringt die Beratung eben mit sich. Es liegt in der eigenen Verantwortung ein Gleichgewicht zu finden. Wird es zu viel kann man das ansprechen, es wird immer mit Verständnis reagiert und sofort gehandelt.
Außergewöhnlicher Zusammenhalt, viele Kollegen sind zu Freunden geworden und es wird auch außerhalb der Arbeitszeiten viel zusammen unternommen
Flache Hierarchien sorgen für kurze Wege. Direkte und offene Kommunikation wird hier groß geschrieben. In beide Richtungen, und sowohl bei positiven, als auch bei negativen Punkten
Kurze Kommunikationswege, sowohl mit Kollegen, als auch mit Vorgesetzten
Wie in der Branche üblich sind Frauen (noch) in der Unterzahl, die Zahl steigt aber erfreulicherweise.
Frauen haben hier absolut die gleichen Chancen, auch im Gehalt!
Kann projektabhängig etwas schwanken. Falls Langeweile aufkommen sollte darf auch gerne mal in angrenzende Fachbereiche geschnuppert, oder das eigene Aufgabengebiet durch interne Weiterbildungen erweitert werden.
Offene und ehrlich Kommunikation. Fairer Umgang mit Mitarbeitern und fachlich kompetente Kollegen/Freunden.
Kollegen unterstützen sich gegenseitig und sind immer ansprechbar.
Internes Klima ist sehr gut und viele Mitarbeiter sind viele Jahre im Unternehmen. Demzufolge ist das Image sehr gut
Man ist selbst dafür verantwortlich, falls es zu viel wird. Hier kann man auf den Arbeitgeber offen zugehen und es wird nach einer Lösung gesucht.
Weiterbildung wird ermöglicht und man hat Zugriff auf diverse Lernplattformen. Aufstiegschancen gibt es und können offen besprochen werden.
Gegenseitige Unterstützung in Projekten auch vor dem Kunden - kollegiales Verhalten wird groß geschrieben.
Austausch auf Augenhöhe -Austausch kann offen stattfinden und die eigene Situation/Anliegen werden von der Vorgesetzten nachvollzogen und nicht abgewunken.
Sehr gut ausgestattete Arbeitsbereiche incl. Dockingstation, Handyladestationen und Bildschirmen. Teilweise sogar höhenverstellbare Tische. Sehr gut ausgestattet Küche incl. Getränke/Obst - tolles Angebot jede Woche.
Entwicklungen im Unternehmen werden offen kommuniziert und der Austausch erfolgt ehrlich.
Gutes Gehalt - man wird für seine geleistete Arbeit gut und fair entlohnt. Zudem gibt es eine faire Firmenwagen Regelung. Man kann bei anderen Beratungshäusern bestimmt noch mehr verdienen - Für sich selbst sollte man abschätzen, ob Gehalt mit erbrachter Leistung und Work Life Balance zusammen passt.
Das Unternehmen stellt unabhängig vom Geschlecht ein und jeder hat die gleichen Chancen.
Weiterbildung durch regelmäßigen Austausch im Team. Neue Themen kommen im Projektalltag auf jeden Berater zu - manchmal sind diese spannender als andere, aber so ist die Branche.
Kollegialität, das freundschaftliche Miteinander, abwechslungsreiche Aufgaben
Wallbox für E-Autos
Es wird viel für das Wohlbefinden der Mitarbeiter getan, hier gibt es keinen Grund sich zu beschweren.
Habe vorher noch nie erlebt, dass man wirklich nichts negatives über den Arbeitgeber hört - hier ist es tatsächlich der Fall und ich kann es bestätigen.
Wie in jedem Job liegt es an jedem selbst, wie viel Arbeit man annimmt und wann man auch mal "nein" sagt - hier wird das Nein gehört und nach auch die Wünsche der Mitarbeiter eingegangen.
In regelmäßigen Mitarbeitergesprächen bekommt man Feedback und bespricht die weiteren Entwicklungsmöglichkeiten und -wünsche. Weiterbildung ist sehr gern gesehen und wird unterstützt.
Gutes und vor allem transparentes Einstiegsgehalt, regelmäßige Erhöhungen und faire Dienstwagen- und IT-Hardwareregelung
Die Elektromobilität erhält vermehrt Einzug im Fuhrpark, Sportvereine werden unterstützt und regionale Unternehmen unterstützt.
Tolles Miteinander, jeder hilft jedem und man wird nicht allein gelassen. Viele Kollegen haben auch außerhalb der Arbeit ein sehr freundschaftliches Verhältnis.
Sehr menschlich, kollegial, offen und ehrlich.
Alles vorhanden was man zum produktiven Arbeiten benötigt, von IT- und Büroausstattung bis zur Versorgung mit Getränken und Obst.
Es gibt regelmäßige Vorstandsinformationen und jeder hat ein offenes Ohr.
Man hat durchaus die Möglichkeit, über den Tellerrand hinaus zu arbeiten und sich nicht nur auf sein Themenfeld zu fokussieren.
Ich finde bei der HPC viele Dinge sehr gut. Besonders hervorheben möchte ich jedoch den kollegialen Zusammenhalt. Jeder kann sich auf seine Art einbringen, und man wird ausgezeichnet in die Gemeinschaft integriert.
Die Arbeitsatmosphäre nehme ich als äußerst positiv wahr. Man wird gleichermaßen gefördert wie gefordert. Der Vorgesetzte nimmt sich Zeit, sich mit den individuellen Situationen der einzelnen Mitarbeiter auseinanderzusetzen. Falls Überstunden anfallen, wird der Einsatz honoriert.
Ich sehe, dass die HPC als verlässlicher und kompetenter Partner von unseren Kunden sowie in der Branche wahrgenommen wird.
Die Work-Life-Balance ist in meiner Position gegeben. Zwar sind Überstunden ab und zu notwendig, doch lässt sich dies aufgrund der flexiblen Arbeitszeit gut einteilen.
Die persönliche und fachliche Weiterbildung wird gefördert. Die Karrieremöglichkeiten sind der Unternehmensgröße beschränkt, was aber durch die vielen genannten Punkte aufgewogen wird.
Das Gehalt ist angemessen, und die sonstigen Benefits sind sehr gut.
Darauf wird in angemessenem Maße Rücksicht genommen.
Den Zusammenhalt untereinander nehme ich ebenfalls als äußerst positiv wahr. Ich pflege zu vielen Kollegen ein freundschaftliches Verhältnis, dass über das Dienstliche hinausgeht. Ein so positiver Zusammenhalt untereinander kannte ich bisher so nicht.
Wir haben eine heterogene Altersstruktur mit vielen jungen, aber auch vielen erfahrenen Kollegen. Dies ermöglicht ein dynamisches Team mit effektivem Wissenstransfer. Ich habe den Eindruck, dass bei Einstellungen nur auf das persönliche Verhalten sowie die fachliche Qualifikation geachtet wird. Demographische Merkmale spielen bei diesen Entscheidungen keine Rolle.
Die Ziele und Erwartungen werden seitens des Vorgesetzten offen kommuniziert. Man wird gut an neue Aufgaben herangeführt und nicht ins "kalte Wasser" geworfen.
Die Arbeitsbedingungen sind optimal. Wir haben moderne Ausstattung in den Büros. Es gibt kostenlos Kaffee, Wasser, Säfte und eine große Auswahl an Obst. Das Essen wird bezuschusst und gelegentlich sind wir zum Mittagessen eingeladen. Zudem besteht die Möglichkeit zum Homeoffice.
Wir haben monatlich einen sogenannten Office-Tag. Hier werden wir über Aktuelles, das die Firma betrifft, informiert. Darüber hinaus gibt es je nach Team regelmäßige Abstimmungen. Sollten weitere Abstimmungen notwendig sein, sind die Vorgesetzten schnell verfügbar.
Ich habe bisher noch nicht erlebt, dass jemand benachteiligt wurde. Es ist für mich auch sehr schwer vorstellbar, hier eine solche Erfahrung selbst zu machen oder bei anderen zu sehen. Zudem haben wir trotz der relativ kleinen Unternehmensgröße einen Betriebsrat, der sich für die Mitarbeiter einsetzt.
Meine Aufgaben sind der Stelle entsprechend vielfältig und reizvoll.
Kollegiale Zusammenarbeit,
kompetente KollegInnen.
Fairer Umgang mit allen MitarbeiterInnen,
Sozialleistungen.
Es werden Soziale Projekte unterstützt.
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich harmonisch. Für seine Arbeit bekommt man sowohl von Vorgesetzten als auch von Kollegen positives Feedback - oder auch konstruktive aber faire Kritik.
Das Unternehmen unterstützt Spendenläufe und Sportteams.
Auch E-Autos und die Bahncard kann inzwischen als alternative zum Verbrenner gewählt werden.
Die Zusammenarbeit mit Kollegen ist durch ein ehrliches und freundliches Miteinander geprägt. Viele Kollegen pflegen auch im privaten Umfeld ein gutes Verhältnis zueinander.
Die Kommunikation mit den Vorgesetzten ist, dank der flachen Hierarchien im Unternehmen, erfrischend unkompliziert. Man kann jederzeit mit seinen geschäftlichen oder auch persönlichen Anliegen zu seinen Vorgesetzten gehen und trifft stets auf ein offenes Ohr.
Es gibt inzwischen viele höhenverstellbare Tische und neue Monitore. Es gibt zwei Räume mit flexiblen Arbeitsplätzen mit jeweils 4 Arbeitsplätzen, die relativ ruhig sind. Im größeren offenen Arbeitsbereich sind deutlich mehr Arbeitsplätze, was manchmal durch Unterhaltungen beim ungestörten Arbeiten stören kann.
Einmal im Monat gibt es bei HPC den sogenannten "Office-Tag". Hier werden alle Mitarbeiter über die neusten Entwicklungen, Projekte und Neuigkeiten im Unternehmen in Kenntnis gesetzt.
Bisher konnte ich keine Benachteiligungen aufgrund von dem Geschlecht feststellen.
Die Aufgaben im Arbeitsalltag sind abwechslungsreich. Es gibt immer wieder spannende Projekte und damit neue Herausforderungen an denen man sich persönlich weiterentwickeln kann.
Die Betriebsvereinbarungen, die für alle gelten, fair und nachvollziehbar sind.
Die Handy-, Laptop- und Equipment-Regelung.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr kollegial und erfrischend gelassen für eine Beratung.
Bei Kunden und in der SAP Welt hat man ein sehr gutes Image.
Für eine Beratung absolut fair. Man kann bei der eigenen Einsatzplanung mitreden und auch Familien leben ist möglich. Mich wundert es nicht wie viele Berater/innen auch Väter/Mütter sind!
Man wird gefördert und steigt auch im Gehalt. Weiterbildungen sind erwünscht und werden unterstützt.
Es gibt immer Unternehmen wo man besser verdienen könnte.
All in all ist das Gehalt aber gut, Firmen wagen-Regelung ist top und man steigt auch regelmäßig auf.
1 Stern für BahnCard100
1 Stern für E-Autos als Dienstwagen
1 Stern für Unerstüzung von Sportvereinen
Im Kleinen könnte aber mehr gemacht werden (Kaffee etc könnte Fair-Trade sein etc)
Man tritt als eine Truppe beim Kunden auf und hilft sich aus, auch wenn man selber/der andere eigentlich keine Zeit hat oder eigentlich schon Feierabend machen könnte. Dass dort Kollegen zu Freunden werden ist eher normal als selten.
Ältere Kollegen werden geschätzt und Jüngere dürfen alles fragen.
Voll auf Augenhöhe und absolut fair. Der Mitarbeiter wird geschätzt, auch wenn unangenehme Themen angesprochen werden.
Sehr gute Büroräume. Fast überall höhenverstellbare Tische. USBC Docking-Stations, gute Stühle, modernes Ambiente. Tee/Kaffee/Wasser/Säfte/Obst alles da.
Beim Kunden vor Ort ist alles natürlich Glückssache.
Jeden Monat gibt es einen Office Tag an dem der aktuelle Stand der Firma/Aufträge/Zugänge etc. kundgetan wird. Wer mehr Infos wünscht muss sich mal andere Firmen ansehen, wie wenig man dort mitbekommt.
Es mangelt natürlich an weiblichen Beratern. Das Unternehmen stellt aber bewusst beide Geschlechter ein.
Das Unternehmen ist technisch mit den Kunden voll auf der Höhe der Zeit.
Individuelle und herausfordernde Aufgaben,
Entspannte Arbeitsatmosphäre zwischen Kollegen und Vorgesetzten,
Weiterbildungen werden hier gerne gefördert
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, jeder wird auf gleicher Augenhöhe behandelt.
Flexible Urlaubseinteilung, flexible Arbeitszeiten und Arzttermine können auch im Arbeitsalltag wahrgenommen werden.
Weiterbildung wird hier groß geschrieben.
Der Mitarbeiter steht im Mittelpunkt und die Bedürfnisse werden berücksichtigt.
Es wird sich untereinander geholfen und gemeinsam wird auch außerhalb des Unternehmens etwas unternommen.
Die Vorgesetzten sind sozial, kompetent in ihrem Handeln und Wissen. Sie gehen in jeder Situation respektvoll und konstruktiv vor.
Ergonomische und moderne Arbeitsplätze. Die EDV-Ausstattung kann sich jeder Mitarbeiter zusammenstellen.
Reibungslose und schnelle Kommunikation unter den Kollegen und der Vorgesetzten.
Hier wird nicht zwischen den Geschlechtern unterschieden.
Die Aufgaben sind sehr individuell und man bekommt Freiraum für kreatives Arbeiten. Für neue Vorgehensweise sind die Mitarbeiter/Abteilungen offen.
Durch die netten und hilfsbereiten Kollegen fühlt man sich im Unternehmen sofort wohl.
Durch die netten Kollegen*innen entsteht eine sehr gute und angenehme Arbeitsatmosphäre.
Sämtliche Kollegen*innen sind zu jeder Zeit hilfsbereit und aufgeschlossen gegenüber Fragen.
Durch die flache Hierarchie entsteht hierbei ein besonders guter Austausch zwischen den Vorgesetzten und den Mitarbeitern.
Die Technik ist auf dem neusten Stand, da das Smartphone und der Laptop frei ausgewählt werden dürfen.
Monatliches Office-Day, an dem die Kollegen*innen entweder vor Ort oder online zusammen kommen um sich austauschen/informiert zu werden.
Keinerlei Unterscheidungen zwischen Männer und Frauen. Hier werden alle gleich behandelt und haben die gleichen Aufstiegsmöglichkeiten.
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