Tolle Firma, auf dem richtigen Kurs!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die konsequente Transformation des Unternehmens hin zu schlanken Strukturen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wir brauchen noch mehr Town-Halls!
Arbeitsatmosphäre
Durch die Reduktion des mobilen Arbeitens auf 1 Tag pro Woche haben wir eine tolle Arbeitsatmosphäre geschaffen!
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Town Halls und All-Hands zur Information der Mitarbeiter. Bei Firmenfeiern ist die Geschäftsführung sogar persönlich anwesend!
Kollegenzusammenhalt
Super, alle sitzen im selben Boot!
Work-Life-Balance
Wir arbeiten teilweise bis 22 Uhr für unsere Mitarbeiter und die Firma, aber das machen wir gerne! Das gehört zu unserer DNA!
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung setzt ein einwandfreies Verhalten der Vorgesetzten voraus und lebt dies auch selbst vor, insbesondere auch gegenüber den weiblichen Kolleginnen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und reichen von der Transformation des Unternehmens bis hin zur Kundenkommunikation. Dabei werden moderne Ansätze wie das Pull-Prinzip genutzt um Ergebnisse zu verbessern!
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird hier groß geschrieben! Die Anzahl der weiblichen Führungskräfte konnte auf 3 gesteigert werden, ein großer Erfolg!
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr faire Gehälter! Mitarbeiter können auch Aktien kaufen!
Image
HPS legt sehr großen Wert auf die Außendarstellung, daher wurde das Budget für Marketing erhöht!
Karriere/Weiterbildung
Bei HPS gibt es viele Perspektiven für Mitarbeiter die sich in einem dynamischen Umfeld wohl fühlen.