Basierend auf Daten aus 33 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HPS Home Power Solutions die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 47 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
33 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Meistens nette Kollegen. Schwarze Schafe gibt es überall.
Instransparent. Es werden Versprechungen gemacht, wo klar ist, dass diese nicht gehalten werden können.
Kein Einarbeitungsplan, Führungskraft kümmert sich nur bedingt um Struktur und Einarbeitung.
Die Mitarbeiter verlassen das sinkende Schiff. Das trübt entsprechend die Stimmung der noch Verbliebenden.
Die Kommunikation ist transparenter geworden mit der neuen Geschäftsführung Anfang 2024. Leider litt seither deren Fähigkeit das Personal zu motivieren und zu begeistern. Die Firmenkultur leidet seitdem mehr und mehr.
Führungskraft ist stehts bemüht um transparente und klare Kommunikation.
Kommunikation mit Kollegen ist einfach und direkt.