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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 36 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HPS Home Power Solutions die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 49 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HPS Home Power Solutions
Branchendurchschnitt: Energie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
HPS Home Power Solutions
Branchendurchschnitt: Energie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

36 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    53%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    47%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

- chaotisch, unklar, inkompetent
+ vertrauensvoll, hart arbeitend (manche), ehrlich (viele)

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr viel Kommunikation, nur das Wichtige wird manchmal ausgelassen

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

nur nicht auf der Führungsbene

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

kollegial aber auch teils verantwortungslos

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In meinem Team konnte ich mich nie beklagen. Man ist selbst mitverantwortlich eine positive Atmosphäre zu schaffen.

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Firma ist bemüht intern transparent zu kommunizieren und auch auf Feedback einzugehen.

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